직장에서의 인간관계의 유형(직장생활에서의 인간관계의 중요성) 직장에서의 ..

직장에서의 인간관계의 유형(직장생활에서의 인간관계의 중요성)
목차

직장에서의 인간관계 유형(직장생활에서의 인간관계의 중요성)

I. 화합응집형

II. 대립분리형

III. 화합분산형

IV. 대립분산형

참고문헌
직장에서의 인간관계 유형(직장생활에서의 인간관계의 중요성)

직장은 `일`을 매개로 일정한 목적을 달성하기 위한 조직이며, 사람들이 모여 조직적으로 일하는 곳이다. 즉 일을 하면서 경제적 보상을 받고 동시에 인간적 유대를 갖고 자기의 꿈을 실현하는 곳이기도 하다. 직장에서의 인간관계는 인간적인 정보다는 일에 대한 이해관계가 앞서고 업무수행과 밀접한 관련이 있다.
현대의 인간은 인생의 중요한 시기를 대부분 가정이 아닌 직장에서 상사, 동료, 부하와 함께 보내며 직장에서의 사람들로부터 다양한 삶의 의미와 업무를 배운다. 직장생활 자체가 삶 자체이며, 관계의 연속인 것이다. 따라서 직장생활의 인간관계는 행복과 불행을 결정하