[인사관리] 교육훈련의 방법 [인사관리] 교육훈련의 방법 목차 교육훈..

[인사관리] 교육훈련의 방법

목차

교육훈련의 방법

1. 강의 학습

2. 시청각 학습

3. 실연 학습

4. 온라인 학습

5. 사례연구 학습법

6. 비즈니스 게임 학습법

7. 역할연기 학습법

8. 브레인스토밍 학습법

참고문헌
교육훈련의 방법

1. 강의 학습

전통적인 교육방법으로 강사가 구두로 지식을 일방적으로 전달하는 방법인데 그가 원하는 데로 이끌어 갈 수 있다. 강의가 사실을 전달하는데 비록 유용한 방법이긴 하지만, 태도를 변화시킨다든지 가르치는 내용에 있어서는 그 효과가 제한적일 수 있다.

2. 시청각 학습

이것은 강의식의 이론 설명만으로는 이해하기 어려운 경우 교재를 사용함으로써 이것을 보조하여 그 효과를 높이는 방식으로 인상을 강화시켜 교육에 대한 흥미를 일으키도록 하는 교육방식이다. 이러한 교육을 위해서는 컴퓨터, 영화, TV, 모형, 사진 및 도표 등이 이용되고 있다.

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