[자원봉사관리] 자원봉사자의 관리과정

자원봉사관리
[자원봉사관리] 자원봉사자의 관리과정
목차

자원봉사관리

I. 자원봉사 프로그램의 기획

II. 직무설계

III. 모집

IV. 면접과 선발
1. 면접
2. 선발

V. 오리엔테이션과 훈련
1. 오리엔테이션
2. 훈련

VI. 수퍼비전과 동기부여
1. 수퍼비전
2. 동기부여

VII. 인정과 보상

VIII. 평가와 환류

참고문헌
자원봉사관리

최근 자원봉사에 대한 필요성이 사회적으로 요구되고 있고 그 중요성도 널리 인식되고 있다. 하지만 과거에 비해 자원봉사가 증가하고는 있으나 여전히 낮은 자원봉사 참여율과 높은 중도탈락률, 자원봉사관리의 전문성과 체계성 미흡은 자원봉사의 활성화에 걸림돌이 되고 있다. 자원봉사를 활성화시키기 위해서는 자원봉사자를 발굴, 훈련, 배치, 지시감독 및 관리하는 과학적이고 전문적인 자원봉사관리가 필요하며 이를 담당하는 자원봉사관리자의 육성 배치가 시급한 실정이다.
일반적으로 자원봉사관리란 `자원봉사활동을 원하는 측`의 욕구와 `자원봉사활동의 원조를 받는 측`의 욕구를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것으로 정의할…(생략)