º»¹®/³»¿ë
Á¦ 12 Àå »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ ¸ðµ¨
Á¦ 1 Àý ½É¸®»çȸ¸ðµ¨
1. ½É¸®»çȸ¸ðµ¨ÀÇ ±âÃÊ- ½É¸®»çȸÀÌ·ÐÀº Àΰ£ÀÇ ¹®Á¦¸¦ ½É¸®Àû ȤÀº Á¤¼ÀûÀÌ°í »çȸÀûÀÎ ¹®Á¦·Î ÀÌÇØÇÏ¸é¼ ¡®»óȲ ¼ÓÀÇ Àΰ£¡¯(person-in-situation)À» °Á¶ÇÏ´Â °üÁ¡À¸·Î½á ¸Þ¸® ¸®Ä¡¸óµå(Mary Richmond)¿¡¼ ±× ±â¿øÀ» ãÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ Å¬¶óÀÌ¾ðÆ®¸¦ ¼ö¿ëÇÏ°í °³º°ÈÇÏ¸ç ¡®Å¬¶óÀÌ¾ðÆ®°¡ ÀÖ´Â °÷¿¡¼ Ãâ¹ß¡¯(start where the client is)ÇÏ´Â µîÀÇ ½Çõ¿øÄ¢À» °Á¶ÇÑ´Ù. - ½É¸®»çȸÀÌ·ÐÀº 1930³â´ë ÈĹݿ¡´Â °íµç ÇØ¹ÐÅÏ(Gordon Hamilton)¿¡ ÀÇÇØ¼ ½É¸®»çȸÀÌ·ÐÀ¸·Î óÀ½ ºÒ¸®¾îÁö±â ½ÃÀÛÇß°í ±× ÈÄ 1960³â´ë¿¡ Ç÷η£½º Ȧ¸®½º(Florence Hollis)¿¡ ÀÇÇØ¼ »çȸº¹ÁöÀÇ ½ÇõÀ̷аú Á¢±Ù¹æ¹ýÀ¸·Î ±¸Ã¼ÈµÇ¾ú´Ù. ÀüÅëÀûÀ¸·Î »çȸº¹Áö½ÇõÀÇ ³»¿ëÀº °³ÀÎ ³»Àû ¿ä¼Ò¿Í »çȸÀû ¿ä¼Ò¸¦ ¸ðµÎ Áß½ÃÇÏ´Â ½É¸®»çȸÀûÀÎ °ÍÀ̾úÀ¸¸ç, ÀÌ ÀüÅëÀ» °è½ÂÇϰí Áý¾àÇÑ °ÍÀÌ ½É¸®»çȸ¸ðµ¨ÀÌ´Ù.
- ½É¸®»çȸ ¸ðµ¨ÀÇ ÁÖ¿ä ÀÌ·ÐÀû ¹è°æÀº Á¤½Å¿ªµ¿ÀÌ¸ç ¡®»óȲ ¼ÓÀÇ Àΰ£¡¯ÀÇ ½Ã°¢À» °Á¶ÇÏÁö¸¸ °³ÀÔÀÇ ÃÊÁ¡Àº ¿ª½Ã Ŭ¶óÀÌ¾ðÆ® °³ÀÎÀÇ ½É¸®Àû »óÅÂ, °³ÀÎÀ» µÑ·¯½Ñ »çȸ ȯ°æ¿¡ ÆíÁߵǾî ÀÖ´Ù. Áï ½É¸®»çȸ ¸ðµ¨¿¡¼¡¦(»ý·«)
2. ½É¸®»çȸ¸ðµ¨ÀÇ Æ¯¼º
1)»çȸº¹Áö»ç¿Í Ŭ¶óÀ̾ðÆ®ÀÇ ÀÇ»ç¼ÒÅë À¯Çü
¨çÁöÁö(sustainment)
¨èÁ÷Á¢Àû ¿µÇâ(direct influence)
¨éŽ»ö°ú ±â¼ú, ȯ±â
¨êÀΰ£°ú »óȲ¿¡ ´ëÇÑ °íÂû(person-situation reflection)