º»¹®/³»¿ë
_SLIDE_1_
ºñÁ¤±ÔÁ÷ ¹®Á¦¿Í ÇØ°á¹æ¾È
_SLIDE_2_
1. ºñÁ¤±ÔÁ÷ÀÇ °³³ä
2. ºñÁ¤±ÔÁ÷ µîÀå¹è°æ
3. ºñÁ¤±ÔÁ÷ÀÇ À¯Çü
4. ºñÁ¤±ÔÁ÷ÀÇ Æ¯Â¡
5. ºñÁ¤±ÔÁ÷°ü·Ã ¹ý¾ÈºÐ¼®
6. ºñÁ¤±ÔÁ÷¿¡ ´ëÇÑ °¢ ÀÔÀå
(1) Á¤ºÎÀÇ ÀÔÀå
(2) ³ëµ¿ÀÚÀÇ ÀÔÀå
(3) ±â¾÷ÀÇ ÀÔÀå
7. ºñÁ¤±ÔÁ÷ÀÇ ¹®Á¦Á¡
8. ºñÁ¤±ÔÁ÷¹®Á¦ ÇØ°á¹æ¾È Á¦¾ð
_SLIDE_3_
1. ºñÁ¤±ÔÁ÷ÀÇ °³³ä
_SLIDE_4_
ºñÁ¤±ÔÁ÷ °³³äÀÇ ½ÃÀÛÀº ÇÁ¸®µå¸¸(Freedman, 1985)ÀÇ¡®contingent work arrangements¡¯¶ó´Â ¿ë¾î¿¡¼ À¯·¡.
¡®±Ù·ÎÀÚ °³ÀÎÀÌ ¸í½ÃÀû ȤÀº ¹¬½ÃÀûÀ¸·Î Àå±â °í¿ë°ü°è¸¦ ¸ÎÁö ¾Ê¾Ò°Å³ª ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ ±Ù·ÎÀڽð£ÀÌ ºñü°èÀûÀÎ ¹æ¹ýÀ¸·Î º¯°æµÉ ¼ö ÀÖ´Â ÀÏÀÚ¸®¡¯
¡®¸í½ÃÀû ¹¬½ÃÀûÀ¸·Î Àå±â°£ÀÇ °í¿ëÇüŸ¦ °®°í ÀÖÁö ¾Ê´Â ³ëµ¿ÀÚ¡¯
_SLIDE_5_
2. ºñÁ¤±ÔÁ÷ µîÀå¹è°æ
_SLIDE_6_
6
½Å ÀÚÀ¯ÁÖÀÇ
¡æ »ý»êºñ, ƯÈ÷ ÀΰǺñ Àý°¨À» °æÀïÀûÀ¸·Î Ãß±¸
°æ¿µ ȯ°æ º¯È
ºñÁ¤±ÔÁ÷ÀÇ ³»¿ëÀÌ Æ÷ÇÔµÈ ³ëµ¿¹ý ³¯Ä¡±â Åë°ú
1¡¦(»ý·«)
(1) ´Ü½Ã°£±Ù·Î(ÆÄƮŸÀÓ)
(2) ±â°£Á¦±Ù·Î
(3) ÆÄ°ß±Ù·Î