여성의 취업을 방해하는 요인

여성의 취업을 방해하는 요인들
CONTENT

여성의 취업을 방해하는 요인들

I. 개인적 요인들
1. 제한된 기대
2. 성취동기
3. 중다역할

II. 사회적 요인들
1. 고용과 승진에서의 성차별
2. 유능한 여성에 대한 사회적 거부
3. 성희롱

참고문헌
여성의 취업을 방해하는 요인들

여성의 직업선택과 직업생애에 대한 만족은 남성의 그것과 상이하게 많은 장애에 부딪힌다. 여기서는 취업한 여성들이 경험하는 장애의 원인을 개인적 요인과 사회적 요인으로 나누어서 고찰하기로 한다.

I. 개인적 요인들

(1) 제한된 기대

여성들이 갖는 직업에 대한 낮은 기대가 여성의 취업을 방해한다. 실험실 실험에서 여성들은 남성들과 동등한 혹은 더 우수한 수행을 하고 있을 때도 자신을 남성들보다 낮게 평가한다(Jost, 1997). 놀랍게도 남성들보다 사회적으로 더 높은 지위에 있고 실제로 그들이 유능할 때에도, 여성들은 끊임없이 자신이 높은 지위에 있을 수 있는가에 대해 의문을 제기한다.
왜 여성들은 남성들보다 자신의 직업생애에 대해 더 낮은 기대를 갖는가 그 이유는 가정과 사회가 남녀를 다르게 사회화하였기 때문이다. 초등학교 소…(생략)