자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략에 대해 논하시오

자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략에 대해 논하시오

Ⅰ 서론
자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형은 개인적 차원 및 조직ㆍ구조적 차원의 요인뿐만 아니라 동료간의 관계, 클라이언트와의 관계, 직원과의 관계 등 집단에서의 다양한 대인관계로 인하여 발생되고 있다. 흔히 자원봉사자들이 봉사활동을 하면서 경험하게 되는 것 중의 하나는 자신이 속해 있는 봉사조직에서 구성원들과의 갈등이다. 이러한 갈등은 여러 가지 측면에서 나타날 수 있지만, 주로 직원과 봉사자 간, 봉사자와 봉사자 간, 대상자와 봉사자 간, 관계자와 봉사자 간, 봉사자의 업무와 역할 영역 등에서 발생될 수 있다. 이에 본론에서는 자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략에 대해 살펴보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형
자원봉사활동시 나타날 수 있는 갈등유형을 동료자원봉사자와의 갈등, 클라이언트와의 갈등, 직원(관리자)과의 갈등으로 나누어 살펴보면 다음과 같다.

1) 동료자원봉사자와의 갈등
자원봉사자들은 동료관계를 매우 소중히 여기며 좋은 동료관계를 자원봉사활동에서 얻게 되는 중요한…(생략)