노인일자리 의미,필요성과 노인일자리사업 국내정책,해외사례분석및 노인일자리 활성화방안 제언,나의의견정리

노인일자리

국내정책
활성화방안
나의의견

CONTENTS
1. 노인일자리의 의미

2. 노인일자리의 필요성

3. 노인일자리의 기능

4. 국내 노인일자리 사업정책

5. 해외 노인일자리 사업 사례분석 (일본)

6. 노인일자리 활성화방안 제언

7. 결론과 나의의견

`참고문헌`
1. 노인일자리의 의미

노년기의 일이란 소득과 관련이 된 것만이 아니라 자신이 흥미를 느끼고 즐겁게 할 수 있고 적절한 활동수준을 유지해줌으로써 삶에 생기를 넣어줄 수 있을 때 개인의 신체적정신적 건강을 향상시키는 의미 있는 일이라고 할 수 있다. 따라서 노년기에는 어떤 일이 외적인 동기보다는 내적인 동기에서 시작되었고, 또 이를 충족시켜줄 때 더욱 만족스러울 수 있으며, 순수한 직업보다는 순수한 근로, 근로 및 직업, 혹은 여가 및 근로일 때 더욱 개인에게 삶의 만족감을 줄 수 있다.

2. 노인일자리의 필요성

원래는 은퇴한 노인이 일을 할 필요 없이, 여생을 공적연금과 개인적으로 준비한 자금으로 편히 보내는 것이 보통이었다. 하지만 평균 수명의 증가와 노인의 건강수준의 증가로 은퇴 후의 노인이 일을 하는 것에 대해 관심과 필요성이 커지고…(생략)