[기업경영접근방식]기업경영에대한접근방식(고전적,행위론적,계량적접근방식)

기업경영에 대한 접근방식

이 자료에서는 기업경영에 대해 가능한 접근방식들을 변천과정에 따라 고전적인 접근방식, 행위론적 접근방식, 계량적 접근방식, 현대의 접근방식 등으로 나누어 다음과 같이 조사하였다.

I. 고전적 접근방식

기업경영을 어떻게 수행할 수 있는가에 대한 접근방식 중에서 가장 오래된 방식으로 볼 수 있는 고전적인 접근방식은 사람의 행동이 이성적(rational)으로 이루어진다는 기본 가정 하에 시도되었다고 할 수 있다. 고전적 접근방식은 크게 과학적 경영(scientific management)과 대량생산방식, 일반관리적 원리(administrative principles), 관료적 조직(bureaucratic organization) 등의 3가지 방식으로 요약된다.

1. 과학적 경영(scientific management)과 대량생산방식

과학적 경영은 미국 경영이론의 시조 또는 과학적 경영의 아버지로 불리는 테일러(Taylor)의 1911년 출간된 `과학적 경영의 원리`라는 서적을 통해 정리된 방식이다. 테일러는 종업원들이 명확하고 정해진 규격 없이 자신만의 방식으로 업무를 수행하며, 이는 결국은 실제 역량(capacity)보다 낮은 성과 및 효율성을 초래한다고 생각하였다. 이를 해결…(생략)