다운사이징의의의와종류및확산원인,다운사이징추진사례

* 다운사이징

I. 의의

다운사이징(downsizing)은 다운(down)과 전혀 관계없는 용어에서 유래되
었다. 이것은 IBM 왓슨연구소 직원인 헨리 다운사이징(H. Downsizing)의 이
름에서 따온 것으로, 그는 1980년대 초 메인프레임(mainframe)보다 작으면서
보다 우수하고 유연하며 빠르고 더욱 신뢰성 있는 컴퓨터 개발을 주창한 사람
이다. 다운사이징은 조직을 야위게(lean) 만드는 기법을 말하는 것으로, 슬림
화를 통해 능률의 증진`을 추구한다.
다운사이징이란 `조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의
인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법`을 의미하는데 이
러한 다운사이징은 비즈니스 다운사이징과 정보시스템 다운사이징으로 구분
된다.

II. 다운사이징 확산의 이유

다운사이징이 확산되는 이유는 다음과 같은 점 에서 살펴볼 수 있다.

(1) 정치경제적 측면 : 글로벌경제(Global Market Economy)의 확립

1970년대 말 중공 사회주의의 시장경제로의 개혁개방과 1980년대 말 동구
공산 계획경제 붕괴는 자본주의 시장경제의 글로벌화를 초래했다. 그 결과 저
임금 근로자 12억 명이 시장경제로 편입됨…(생략)