[한국사회문제 C형] 홍익대학교 청소 노동자 - 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1) 파견근로자

2) 파견근로자보호등에 관한 법률

3. 비정규직의 개념

1) 정규직 노동

2) 비정규직 노동

3) 비정규직 근로자

4. 비정규직의 유형

1) 기간제근로자

2) 단시간근로자

3) 파견근로자

4) 그 밖의 비정규직 근로자의 유형

5. 비정규직법

1) 2006년 법안 내용

2) 2009년 법안 내용

6. 파견근로자 보호에 대한 법적 근거

7. 개정파견법의 주요 내용

1) 파견대상업무 요건 수정

2) 직접고용의무

3) 직접고용의무 불이행시 제재

4) 직접고용의무 적용례

5) 직접고용시 근로조건의 기준

6) 파견근로자 우선 고용 노력

7) 파견기간 및 파견연장 횟수

8) 고령자의 파견기간 연장

8. 한국의 파견 노동자 실태와 현황

1) 비정규직 청소노동자

2) 비정규직 노동자들의 상태

3) 사회적 안전망에 평균 23%만이 적용

4) 노동자이나 무권리 상태

5) 비정규직 노동자들의 고용형태

9. 비정규직의 증가 원인

10. 비정규직의 확산이 갖는 문제점

11. 파견노동자들의 노동현실에 대한 근본적 대안

12. 파견노동자들의 노동현실에 대한 정책적 대안

13. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안

1) 근로자 파견법 정비

2) 고용서비스 부문에 대한 실태 파악 강화

3) 민간 고용서비스 부문에 대한 관리

4) 노동조합의 과제

5) 재계 입장에서 비정규직 문제 해결

6) 노동계 입장에서 비정규직 문제 해결

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌