방송연예계의 구조적문제점 및 부조리비리에 대한 해결대안00

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

3. 방송ㆍ연예 산업 종사자들의 수급구조

1) 방송 연예산업 종사자 수급구조

2) 인력중심 직종: 엔터테이너(연기자, 광고모델 등) 중심

(1) 교육(양성) 시장 현황

(2) 오디션ㆍ캐스팅

(3) 노동력 유통시장

(4) 제작시장

3) 기술중심 직종

(1) 방송기술 중심직 교육시장

(2) 방송 기술 중심직 노동력 유통시장

4. 연예계 성상납이 사라지지 않는 이유?

1) 관행이란 말이 성립되려면 동일한 수법의 비슷한 사건이 반복돼야하는 것 아닌가?

2) 해외언론들도 최근 들어 한국 연예계의 어두운 단면을 집중 보도하고 있는데 특별한 이유라도 있나?

3) 한국 연예계의 어두운 면을 파혜치는 보도가 일본과 대만에만 국한되지는 않는 것 같은데?

4) 해외언론이 한국 대중문화와 연예계, 연예인에 대한 기사를 이토록 많이 다루는 이유는 뭔가?

5. 방송연예계의 구조적 문제점 및 부조리/비리

1) 인력중심 직종의 문제점: 엔터테이너

(1) 직종특성에 따른 문제점: 공급과잉상태인 엔터테이너 시장

(2) 엔터테이너 수급구조에 따른 문제점

① 교육(양성) 시장: 기업형 사설 학원

② 오디션ㆍ캐스팅 과정에서의 문제점: 사이비 연예기획사

③ 연예인 유통시장의 문제점

④ 제작시장에서의 문제점

2) 기술중심 직종의 문제점

(1) 기술중심 직종의 특성에 따른 문제점

(2) 기술중심 직종의 수급구조에 따른 문제점

6. 방송연예계의 문제점의 해결 대안

1) 엔터테이너 직종의 문제점에 대한 대안

(1) 직무 특성에 따른 문제점: 고용 불안정, 낮은 출연료, 불투명한 수임료, 복지제도의 미비문제 등.

① 미국의 경우: 노조에 의해 연예인들의 권익보호

② 우리나라의 대안

① 엔터테인먼트 산업 관련법의 정비가 필요

② 사설 학원의 문제, 오디션, 캐스팅 과정의 문제에 대한 대안

② 연예인 유통시장의 문제점에 대한 대안

2) 광고 모델 직종의 문제점에 대한 대안

3) 방송 기술 직종 관련 문제점의 대안

(1) 방송3사의 독점적 지위 남용 문제의 대안

(2) 방송기술직 협력업체에 대한 관리 필요

(3) 방송영상제작기술 관련 자격증 제도

① 일본의 경우

② 우리나라의 대안

7. 연예인과 소속사간의 분쟁해결에 대한 나의 제언