한국R&D 성과평가제도 의미와 올바른 방향00

Ⅰ. 서 론

어떤 조직 단체이든 단체의 효율성과 경제성을 추구하게 된다. 그런 과정에서 투자한 연구 개발에 관한 효율적인 성과를 거두고 있는가를 평가한 것은 당연한 것이다. 그것이 제대로 미평가되고 방관할 경우에는 조직의 비효율적인 운영으로 인해 결국 경쟁에서 퇴보하고 낙오될 것이 분명하기 때문이다. 지경부는 R&D 지원.평가 시스템을 개선해 창의적인 연구환경을 조성하고, 투자효과도 높일 방침이다. 2005년 통합평가법이 제정됨으로서 국가 R&D 사업에 대한 체계적인 성과평가의 거버넌스가 확립된 바 있다.
내년부터 국가 연구개발(R&D) 자금을 지원 받은 과제는 기술개발 종료 후 2년 동안 구체적인 성과 활용 실적을 점검 받게 된다. 지금까지는 기술 개발이 끝났을 때 기술개발의 성공 또는 실패 여부만을 평가했으나 앞으로는 지적재산권 획득, 신제품개발 및 비용절감, 매출 및 고용창출 실적 등 구체적인 성과를 점검하겠다는 것이다.
산업자원부는 이같은 내용의 `R&D 성과활용 평가제`를 내년부터 도입한다. 이에 따라 산자부 R&D 사업은 기술개발 단계뿐만 아니라 사업화 단계까지 체계적으로 관리됨으로써 성과지향적인 기술개발 지원이 이…(생략)