FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기

1. 들어가며

직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. 더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다.

이러한 상황에서 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 목표에 가깝다. 더욱이 경제가 어렵다는 상황에서 생산성 향상이나 이윤 증대와 같이, 가시적이고 중대한 목표를 앞에 두고, 직장 속에서 즐거움을 찾으려는 사람들은 ‘세상 물정 모르는 낭만주의자’로 취급되거나 그러한 행위들은‘여유 있는 대기업의 여가행위’정도로 여길지도 모른다.