일을 했으면 성과를 내라를 읽고 - 변하지 않는 성공 방정식

* 일을 했으면 성과를 내라를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 최근 많은 조직에서 성과 중심주의를 강조하고 있다. 그래서인지 성과라는 말이 일을 해서 맺은 결실이라는 좋은 뜻인데도, 나를 평가하는 기준으로 조금 부담스럽게 다가왔던 게 사실이다. 여기에는 물론 우리 기업문화와는 조금 정서가 맞지 않는 게 아닐까 하는 선입견도 작용했을 것이다. 하지만 달리 생각해 보니, 성과는 평범한 직장인이 성공할 수 있는 찬스이자 동기부여라는 생각도 들었다. 인간은 제대로 평가받아야만 신이 나서 일하는 법이니까!

이런 생각으로 읽기 시작한 책인데, 한 장 한 장 페이지를 넘겨갈수록 ‘성과’라는 말을 다시 바라보게 되었다. 진정한 성과란 단순히 눈에 보이는 결과가 아니라, 개인이 일을 주도적으로 할 수 있을 때까지 성장해 가는 과정이 아닐까. 저자는 당신은 연봉의 3배를 벌고 있느냐고 묻는 질문으로 책을 이끌어간다. 성과라는 진지하고 까다로운 주제 때문에 정공법을 택했다고 말하는 만큼, 읽다보면 가슴이 철렁하고 얼굴이 화끈거리는 대목이 종종 튀어나오기도 한다.

하지만 책장을 덮은 후에는, 오히려 어떻게 일해야 할 것인가에 대한…(생략)