ÀÚ·á¼³¸í
º» º¸°í¼´Â ¼ºñ½º ±â¾÷ÀÇ Çõ½ÅÀü·«ÀÎ Service innovation, Process innovation, Personal innovationÀÌ ½ÇÁ¦ ½ÅÇÑÀºÇàÀÇ ¼ºñ½º Çõ½Å »ç·Ê¿¡¼ ¾î¶°ÇÑ ÇüÅ·Π³ªÅ¸³ª°í ÀÖ´ÂÁö¸¦ Â÷·Ê·Î Ž»öÇÔÀ¸·Î½á ¼ºñ½º Çõ½Å ÀÌ·ÐÀÇ ½ÇÁ¦ ¹× ¼º°ú¿¡ ´ëÇØ¼ ¾Ë¾Æº¸´Â °ÍÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù.
½ÅÇÑÀºÇàÀǼºñ½ºÇõ½Å»ç·Ê
º»¹®/³»¿ë
½ÅÇÑÀºÇàÀº ÀÌ ¹Û¿¡ »çȸ°øÇå Ȱµ¿°ú ÀÚ¿øºÀ»ç Ȱµ¿¿¡µµ ¿½ÉÀÌ´Ù. 2004³â ¹ßÁ·ÇÑ ½ÅÇÑÀºÇà ºÀ»ç´ÜÀ» Áß½ÉÀ¸·Î µµ¼º®Áö ¾î¸°ÀÌ ÃÊûÇà»ç, µ¶°Å³ëÀΤý¼Ò³â¼Ò³à °¡Àå µ½±â µîÀ» ÅëÇØ ±â¾÷ ÀÌÀÍÀÇ »çȸȯ¿øÀ» ½ÇõÇÏ´Â ¸ð½ÀÀ» º¸À̰í ÀÖ´Ù.
2. ½ÅÇÑÀºÇàÀÇ ÀÎÅͳݹðÅ· ¼ºñ½º
(1) ±¹³»ÃÖÃÊÀÇ ÀÎÅͳݹðÅ· µµÀÔ
½ÅÇÑÀºÇàÀº 1999³â 7¿ù ±¹³» ÀºÇà Áß¿¡¼ °¡Àå ¸ÕÀú ÀÎÅͳݹðÅ·À» µµÀÔÇÏ¿´´Ù. »ç½Ç ÀÎÅͳݹðÅ· ½Ã½ºÅÛÀº ÀÌ¹Ì 1996³âºÎÅÍ °³¹ßÀÌ µÇ°í ÀÖ¾ú´Ù. ÇÏÁö¸¸, IMF ¿ÜȯÀ§±â¸¦ °ÞÀ¸¸é¼, Ÿ ÀºÇàµéÀÌ ±¸Á¶Á¶Á¤ µîÀ¸·Î ÀÎÅͳݹðÅ·¿¡ ´ëÇÑ ¿©·ÂÀÌ ¾øÀ» ¶§, °Ç½ÇÇÑ À繫±¸Á¶¸¦ °¡Áö°í ÀÖ¾ú´ø ½ÅÇÑÀºÇàÀº ÀÎÅͳݹðÅ· ½Ç¿ëÈ¿¡ ¾ÕÀå¼°Ô µÈ´Ù.
¡®°í°´Á¦ÀÏÁÖÀÇ¡¯ÀÇ ±âÄ¡¾Æ·¡ °í°´À§ÁÖÀÇ ¼ºñ½º¸¦ °Á¶ÇÏ¿´´ø ½ÅÇÑÀºÇàÀº Çö´ëÀεéÀÌ ¹Ù»Û ½Ã°£ ¼Ó¿¡ ÀºÇàⱸ¿¡¼ Àå½Ã°£ ±â´Ù¸®´Â °ÍÀ» ½È¾îÇÑ´Ù´Â ¹®Á¦Á¡À» ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ IT±â¼úÀÇ ¹ß´Þ°ú ±Þ¼ÓÇÑ ÄÄÇ»ÅÍ¿Í ÀÎÅͳÝÀÇ º¸±Þ¿¡ ÈûÀÔ¾î ÀÎÅͳݹðÅ·¼ºñ½º¸¦ Àû±ØÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇÏ¿´´Ù. ÀÎÅͳݹðÅ·ÀÇ µµÀÔÀº ½ÅÇÑÀºÇà ´ç»ç¿¡ À־µ ÀºÇà ä³ÎÀÇ ´Ùº¯È È¿°ú¸¦ °¡Á®¿Ã ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¿´À¸¸ç, ¶ÇÇÑ ºñ¿ëÀ» ȹ±âÀûÀ¸·Î Àý°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¡¦(»ý·«)
Âü°í¹®Çå
Á¤µ¿ÀÏ, 2005, ¡°´ëÇѹα¹ ÀºÇàÀ» ¹Ù²Û ½ÅÇÑÀºÇà ¹æ½Ä¡±, ±è¿µ»ç
¸®¿µ¼÷, 1995, ¡°±ÝÀ¶½ÃÀå °³¹æ¿¡ µû¸¥ ÀºÇà¾÷ÀÇ ½Å°æ¿µ Àü·«¡±, ¼º±Õ°ü´ë °æ¿µ´ëÇпø
ÀåÅ¿µ, 2005, ¡°¿ì¸®³ª¶ó ÀºÇà»ê¾÷ÀÇ ¿ª»ç¿Í ÀϹÝÀºÇàÀÇ ¹ßÀü°úÁ¤¡±, °æ»ó´ë ´ëÇпø
GalForce Ȱµ¿ ¸Å´º¾ó, 2005, ½ÅÇÑÀºÇà °í°´¸¸Á·¼¾ÅÍ ¹ß°£
¹Ì¾²ºñ½ÃµµÄì ÆÄÀ̳½¼È ±×·ì(ÀçÀοë), Shinhan Monthly Review, 2005, 7¿ùÈ£
½ÅÇý±Ç ±âÀÚ (hkshin@fntimes.com), 2003, À̵¥Àϸ® ½Å¹®»ç
½ÅÇÑÀºÇà ȨÆäÀÌÁö (http://www.shinhan.com)
»ï¼º°æÁ¦¿¬±¸¼Ò (Http://www.seri.org)
Çѱ¹°æÁ¦½Å¹® (http://www.hankyung.com)
ºñÁî´Ï½º ¸Å°ÅÁø (http://www.businessmagazine.co.kr/)
Á¶Àνº´åÄÄ (http://www.Joins.com)
Çѱ¹±ÝÀ¶ (www.fntimes.co.kr)