민사소송에 갈음하는 분쟁해결방식에 관하여 논하라.

당사자들 사이에 이해관계나 견해의 대립이 발생한 경우 한쪽편이 상대방에 굴복하거나 참고 넘어갈 대에는 분쟁이 발생하지 않는다. 당사자들이 자신들의 주장을 굽히지 않는 경우에 비로소 분쟁이 발생하게 된다. 이러한 분쟁을 해결하는 방법으로 당사자들이 먼저 사용하는 것은 협상이다. 협상은 제3자의 개입 없이 당사자들의 주도하에 분쟁을 해결한다는 점에서 가장 기본적이고 효율적인 분쟁해결방법이라 할 수 있다. 협상의 실패로 끝나는 경우에는 제3자가 개입하여 그 분쟁을 해결할 수밖에 없게 된다. 제3자의 개입에 의한 분쟁해결방법에는 제3자가 동의 없이 일방적으로 분쟁을 해결할 권한이 있는가와 제3자가 판사인가에 따라 크게 보아 조정(Mediation), 중재(Arbitration), 화해(Compromise), 그리고 사법재판이 있다.
조정은 제3자(법관 또는 조정위원회)가 독자적으로 분쟁해결을 위한 타협방안(조정안)을 마련하여 당사자의 수락을 권고하는 방식이고, 중재는 사건마다 분쟁당사자가 裁定을 맡길 제3자를 합의하여 정하고 그의 판정에 반드시 복종하게 하는 개별적, 강행적 해결방식이다. 화해는 당사자 간의 직접적, 자주적 교섭을 통한 양보로 분쟁을…(생략)