위선으로서 결여된 조직

조직과 일관성이 결여된 규범

현대사회는 점점 분화되어 가고 있다. 다양한 이해 집단이 점점 증가하고 있다.이러한 집단들의 요구는 국가에 의해 중재되기 때문에 국가의 중요성은 점점 증가하고 있다. 더 많은 조직이 다른 조직의 기능을 감독하고 지원하고 혹은 간섭하기도 한다.자본주의적 산업과 사회에 있어서는 산업의 성공이 기업가와 정치가의 공공관료와 이익집단 조직간의 접촉에 의존하는 강력한 협상경제가 대두되었다.전통적인 기업,지방정부,혹은 기타의 생산조직은 상충적인 요구에 부흥해야만 한다. 개인으로서의 민간은 공평한 처후 신체적으로나 정신적으로나 수용할만한 근무조건 그리고 높은 물질적 생활수준을 향유할 권리가 있다. 또한 다른 조직은 정보를 얻을 권리가 있으며 공기와 물은 오염으로부터 보호되어야만 한다.이러한 모든 요구로 인하여 조직의 상황이나 조건은 변형되어왔다.산업 기업이 가능한한 능률적으로 생산품을 제조하는데만 혈안이 되어 생존을 유지하고 성장하던 시대는 이미 지났다.이제는 규칙 규범 그리고 이해 관계의 창조 및 응용에 관심을 가져야 하며 이는 능률적인 생산에 상당한 영향을 미치는 것이다. 많은 조직…(생략)