º»¹®/³»¿ë
1. Çб³Á¶Á÷ÀÇ ÀÌ¿ø ±¸Á¶ - °ø½ÄÁ¶Á÷°ú ºñ°ø½ÄÁ¶Á÷
1) °ø½ÄÁ¶Á÷°ú ºñ°ø½ÄÁ¶Á÷
ÀϹÝÀûÀ¸·Î Á¶Á÷À̶ó ÇÏ¸é °ø½ÄÁ¶Á÷À» ¸»ÇÑ´Ù. °ø½ÄÁ¶Á÷(formal organization)À̶õ ÀÏÁ¤ÇÑ ¸ñÀûÀ» ´Þ¼ºÇϱâ À§Çؼ ÀǵµÀûÀ̰í ÀÎÀ§ÀûÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ Á¶Á÷ÀÌ´Ù. µû¶ó¼ °ø½ÄÀû¡¤Á¦µµÀûÀ¸·Î Çü¼ºµÇ¸ç ±¸Á¶¿¡ ÁßÁ¡À» µÐ´Ù. °ø½ÄÁ¶Á÷Àº º¸Åë Á¶Á÷Ç¥(organization chart)·Î ³ªÅ¸³¾ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×°ÍÀº ±ÇÇÑÀÇ °èÅë°ú ±â´ÉÀû ºÐ¾÷¿¡ µû¸¥ ¿©·¯ ºÎ¼¿Í ±×µéÀÇ Ã¥ÀÓ°ú ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÇ Åë·Î¸¦ ³ªÅ¸³½´Ù. Çб³ÀÇ ±³¹«ºÐÀå Á¶Á÷ÀÌ ÀÌ¿¡ ÇØ´çµÈ´Ù.
±×·±µ¥ ÀÌ¿Í °°Àº °ø½ÄÁ¶Á÷Àº ±× ¾È¿¡ ÀÖ´Â Àΰ£µéÀÌ ¼º°ÝÀ̳ª °¨Á¤¿¡ °üÇÑ Á¤º¸´Â º°·Î µé¾î³»Áö ¸øÇÑ´Ù. ±×¸®ÇÏ¿© ¶Ç ÇϳªÀÇ Á¶Á÷ÀÎ ºñ°ø½ÄÁ¶Á÷(informal organization)À» °íÂûÇØ¾ß ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ºñ°ø½ÄÁ¶Á÷À̶õ °ø½ÄÁ¶Á÷ ¼Ó¿¡¼ »ýȰÇÏ´Â °¡¿îµ¥ °³ÀÎÀû Á¢ÃËÀ̳ª »óÈ£ÀÛ¿ëÀÇ °á°ú ÀÚ¿¬¹ß»ýÀûÀ¸·Î Çü¼ºµÈ ¼ÒÁý´Ü(small group)ÀÌ´Ù. ÀÌ·± Àǹ̿¡¼ ÈçÈ÷ ÀÚ»ýÁý´Ü ¶Ç´Â ÀÚ»ýÁ¶Á÷À̶ó°íµµ ÇÑ´Ù. µû¶ó¼ ºñ°ø½ÄÁ¶Á÷Àº ´ëÀΰü°è¸¦ ³ªÅ¸³»´Â Àΰ£¼ºÀÇ ±¸Á¶·Î¼ ±ÇÇÑÀ̳ª ±â´ÉÀÇ ±¸Á¶´Â ¾Æ´Ï´Ù.
Çб³´Â ÀǵµÀûÀ¸·Î ÇлýµéÀ» ±³À°½Ãų ¸ñÀûÀ¸·Î ¼³¸³µÈ °ø½ÄÀûÀÎ Á¶Á÷¡¦(»ý·«)
Âü°í¹®Çå
1. ±³Àç : ±³À°ÇàÁ¤·Ð
2.±³À°ÇàÁ¤ÀÇ ÀÌ·ÐŽ»ö°ú ½ÇÁ¦ / Wayne K. Hoy, Cecil G. Miskel °øÀú, ¼Ûȼ· ¿ª / Çй®»ç