직업재활의 현황과 문제점 및 개선방안

1. 재활이란?

2. 직업재활의 개념

1) 직업재활이란(Vacational Rehabilitation)?

2) 장애인의 재활

3) 의의 및 범위

4) 직업재활의 기본 원칙

3. 직업재활 제도의 필요성

1) 인도주의적 입장에서의 필요성

2)사회적 입장에서의 필요성

3)경제적 입장에서의 필요성

4) 장애인 직업교육에서의 필요성

4. 직업재활의 대상

1) 맹 및 시각장애

2) 심장순환계질환

3) 농 및 난청

4) 뇌성마비

5) 정신지체

6) 신경학적 장애

7) 정형외과적 장애

8) 정신과 장애

9) 부신장애 (신장기능 상실)

10) 언어장애

5. 지원고용

1) 지원고용의 개념

2) 지원고용을 구성하는 핵심요소

(1)통합(Integration)으

(2) 월급과 부가 급부들(wages and benefits)

(3) 선배치(placement first)

(4) 완전 포용(zero reject)

(5) 융통성있는 지원(flexible support)

(6) 장기적인 지원(lift-long support)

(7) 선택(choices)

3) 지원고용의 가치 전제와 등장배경.

(1) 가치전제

(2) 지원고용이 등장하게 된 배경

① 인간의 삶의 질에 대한 관심 증가.

② 장애인에 대한 편견 극복

③ 기존 장애인 직업재활의 한계점 인식.

④ 재활분야의 기술향상.

4) 지원고용의 모형.

(1) 개별모델

(2) 소수집단 모델.

(3) 이동작업반 모델.

(4) 소기업 모델.

(5) 전환고용모델

5) 우리나라의 사례

6. 우리나라 직업재활정책의 현황과 문제

1) 전달체계의 문제

2) 직업재활정책의 대상적 측면

3) 사회·환경적 측면

7. 문제점 및 개선방안

1) 체계적이고 과학적인 직업재활이 가능하도록 하여야 한다.

2) 전문직을 우대하는 조직문화의 조성에 힘써야 한다.

3)정부는 적극적으로 재활서비스 소비자 중심의 서비스 전달체계를 확립하여야 한다.

4) 직업재활정책 수단의 변화가 필요하다.

(1) 직업재활시설의 보호적 근로기준의 적용이 필요하다.

(2)적용대상업체의 하향조정 및 부담금 조정이 필요하다.

(3) 생산품 판매와 판매시설의 공공시설 우선 영업권이 보장되어야 한다.

(4) 전달체계의 일원화나 연계체계가 필요하다.

5) 직업재활의 대상적 측면에 대한 새로운 개념 설정이 필요하다.

(1) 정책수혜집단을 명확히 해야 한다.

(2) 정책비용집단에 대한 현실적인 지원 강화이다.

8. 향후 발전방향

1) 장애인의 인지능력 및 사회적응능력을 먼저 향상시켜 점차적으로 직업을 갖도록 한다

2) 생산적 복지 측면에서의 사회복지 패러다임의 변화가 필요하다.

3)장애특성에 맞는 시간제 근로 등 비정규근로직종의 개발 보급을 통해 직역을 확대한다.

4) 장애인의 직업능력개발과 고용서비스의 선진화

5) 국가 및 지방자치단체 등 공공부문의 장애인고용을 적극적으로 추진해야 한다.