아르바이트의 문화와 실태

.1. 아르바이트를 할 경우 조심해야 할 점

⑴ 이력서를 제출하기 전 회사명이 대기업 계열사 같은 느낌을 주거나 그럴싸한 외래어로 치장했다면 한번 더 의심해 볼 것. 휴대전화 번호나 이메일 주소만 나와 있는 기업은 삼가는 것이 좋다.

⑵ 이동 통신 구인 광고를 주의할 것. 최근 인터넷에는 ‘xxx 번호이동성제도에 따른 홍보 글 올리기 재택 알바’ 광고가 곳곳에 떠돌고 있다. 게시판에 글을 올려 회원을 모집하면 월 100만～200만원의 수입이 가능하다는 것이지만 속사정은 다르다. xxx 휴대전화를 하나씩 구입해야 한다는 조건이 들어있다.

⑶ 돈 내라고 요구하는 경우 절대 현혹되지 말 것. 배우면서 돈 벌 수 있다는 것은 100% 학원생 모집 공고다.

⑷ 아르바이트와 관련된 노동 관련 법령을 숙지해 두자. 근로기준법상 만 18세 미만 청소년이 취업할 경우 부모 동의서와 나이를 증명하는 호적증명서 등을 사업주에게 제출, 반드시 근로계약을 체결해야 한다. 만 13～14세는 지방노동관서에서 취직 인허증을 받아야 한다. 최저임금은 현재 시급 2510원이며, 9월부터는 2840원이 된다.

아르바이트생에 대한 불법행위가 속출함에 따라 노동부는 다음…(생략)