우리나라 자원봉사활동의 현황과 문제점 및 개선방안

배치에 있어서는 가가 개인의 연령, 성별, 교육, 직업유무 등 개인적 상황요인과 그들의 욕구 및 재능을 최대한 고려하여 배치 활용하며 교육, 훈련에 있어서는 자원봉사자가 특정 업무를 시작하기 전에 기관의 목적, 정책, 구조, 절차 그리고 봉사대상자에 대한 이해를 도와주는 준비훈련이 필요하다. 그리고 자원봉사의 특성에 맞는 지도 감독이 필요하며 대부분의 자원봉사자들이 자기성장이나 자아실현의 동기에 의해 봉사활동에 참여하므로 봉사활동에 따라 인정과 보상이 필요하며 자원봉사활동의 특징이 무보수성이나 최소한의 경제적 지원은 필요하다.

4. 우리나라 자원봉사활동상의 문제점

첫째, 우리나라는 아직도 자원 활동에 대한 사회적 인식 및 인정이 미약하다. 사실상 자원봉사자들은 무보수로 일하기 때문에 경제적 대가보다는 자아개발이나 사회적 기여 같은 정신적 보상을 원한다. 그러나 현재 우리나라의 사회 분위기는 자원 활동에 대한 사회적 인정도가 낮은 편이기 때문에 자원봉사자 스스로도 자신의 자원 활동에 대한 평가를 낮게 내리고 있는 편이다. 이는 자원 활동에 대한 만족도를 낮추게 하여 결국 참여율의 저하를 가져오게 하는 요인…(생략)