노동경제학에서 제도적 접근의 전통과 가능성에 관한 고찰

한국에서는 미국이나 유럽선진국들과 비교하여 산업화의 역사가 짧아서 노동문제에 대한 연구의 전통도 일천하다. 국내에서 일어나는 노동문제에 대한 본격적인 연구는 1980년대 후반부터 활성화되었다고 보아도 과언이 아닐 정도이다. 그러나 1960년대와 70년대에 국내의 노동문제에 대한 분석과 진단에 상당히 비판적인 역할을 한 고려대학교 노동문제 연구소의 연구물이나 현실진단등을 보아도 노동시장의 주제를 단순히 현상(phenomenon)이 아니라 문제(problems)로 인식하는 시각이 지배적이었다. 이 연구소는 군사정권하에서 억압받는 노동자들의 노조조직, 교섭 및 단체행동권을 신장시키기 위해 노동자들이나 노조간부에 대한 교육을 하였고 이것 때문에 연구소의 관련자들은 정권의 탄압의 대상이 되기도 하였다.