한국 비정규직 여성 근로자에 대한 연구

셋째, 한국의 비정규직 노동현황에 대한 정부의 발표와 민주노총의 조사‧연구의 통계수치가 차이를 보이고 있으나, 비정규직에 종사하는 여성인구의 급격한 증가로 인한 근로조건과 고용불안 등의 문제점은 여러 연구자료를 통해 입증되었으므로, 국내 비정규직 노동의 활용현황과 고용실태를 통계자료를 통해 알아보았다.

Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석

제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경
현대 자본주의 사회에서 여성들의 경제활동 참여는 점점 증대하고 있다. 그러나 경제활동의 참여가 반드시 지위상승과 임금상승으로 연결되는 것은 아니다. 비정규직 여성노동에 관한 이론들은 다양한 스펙트럼을 갖고 있다. 이 부분에서는 비정규직 여성노동에 관한 여러 입장과 논의들을 정리하고 각 입장에서 나타나는 주요 주장들을 비판적으로 검토해 보고자 한다.

① 인적자본론
신고전경제학파의 노동시장론이 공급되는 노동력의 질을 동질적으로 파악함으로써 현실세계에서 나타나는 임금격차와 실업문제 등에 대한 해답을 제공하지 못한 것에 대한 대안으로 제시되었다. 이 이론은 개별적인 선택을 반영하는 교육, 직업, 근로시간에 초…(생략)