경영학의 발전과정

경영학은 크게 독일경영학과 미국경영학으로 구별할 수 있다. 독일경영학은 14~16세기 이탈리아에서 생성된 상학이 유럽으로 건너가 독일에서 정착하여, 경영경제학으로 발달한 것이다. 반면 미국 경영학은 유럽경영학의 영향을 받지 않고 자생적으로 발달하여 독자적인 모습을 갖추고 있다. 오늘날의 경영학은 미국경영학을 중심으로 전개되고 있다.
I. 생산관리시대(20세기 초 제1차 세계대전)
20세기에 들어오면서 공장의 능률향상을 위한 획기적 연구가 활발히 일어났는데, 그 중 하나가 테일러가 제안한 과학적 관리이다. 과학적 관리는 노동능률을 좌우하는 작업량, 작업속도, 작업동작, 작업방법 등을 과학적으로 분석하여 공장관리 및 작업관리체계를 확립시켰다. 그리고 기업에서는 이를 통해서 종전의 주먹구구식 경영을 탈피하여, 생산성의 향상을 실현시켰다. 이 과학적 관리법은 경영관리에 커다란 변혁을 가져왔으며, 이를 기점으로 하여 대량생산체계가 이룩되었다.
이러한 과학적 관리의 대표적인 사례가 헨리 포드에 의한 대량생산체계로서, 일명 ‘포드 시스템` 이라고 불리우는 것이다. 이 체계는 테일러가 분석 방법으로 삼았던 시간…(생략)