이주여성의 인권

한국사회 이주여성노동자들의 현실은 어떠한가?
노동자로서의 지위가 부여되지 않고 있으며, 1995년 노동부 예규에 의해 근로기준법의 일부 조항만 보장되고 있다. 따라서 이주여성노동자의 건강과 모성보호 등에 관한 부분은 전혀 적용되지 않을 뿐만 아니라 직장 내 성희롱 관련 규정에 있어서도 적용대상으로 이주여성노동자를 위한 직장 내 성희롱예방 및 그 대처법에 관한 교육과 홍보가 전혀 이루어지지 않아 사실상 이주여성노동자들은 직장 내 성희롱·성폭력의 위험에 무방비로 노출되어 있으며, 실제 성폭력을 당하고도 어떻게 대처해야 하는지, 처벌은 할 수 있는지 전혀 알지 못해 문제의 심각성은 크다. 그리고 성폭력 피해자들의 특성인 피해사실을 외부에 알려질까 두려워하거나 수치심을 갖는데, 이주여성노동자들도 마찬가지로 성폭력 피해사실을 밝히기를 꺼리고, 불법체류(미등록노동자)자인 경우 신분적 한계로 더욱 더 성폭력은 은폐되고 만다.