공식조직과 비공식조직 및 소집단과의 상호관계 비교

⑧ 비공식조직의 응결성이 높은 까닭은 집단 구성원간에 일단 얽혀진 인적관계는 구성원의 직위나 신변의 변화에 구애를 받지 않고 장기간 지속되는 경향이 많다.
⑨ schachter 「집단의 응집성과 생산성에 관한 연구」에 의하면 높은 응집성이 조직목표에 부정적인 방향으로 작용할 경우 오히려 생산성이 지극히 저조하게 된다는 실질적 결론을 얻었는데 우리 나라의 비공식조직이 이러한 경우라 하겠다.

C. 소집단

1) 소집단의 의의
✲ 소집단(small group)이란?
대면적 관계가 있고. 집단구성원간에 상호작용이 행하여지며 구성원 상호간에 인상이나 인지를 가지는 제한된 수의 사람들의 상호관계에 의하여 이루어지는 집단을 의미한다.

2) 소집단의 특징
소집단과 비공식집단이 동일시되기는 하지만 소집단과 비공식 집단은 구성원의 밀접한 대면적 관계와 상호작용 및 깊고 광범위한 의사전달 감정적 인간적 만족감 집단규범의 공유라는 특색에서 유사한 면을 지니나 소집단에는 이사회 위원회 등과 같은 소규모의 공식적인 소집단도 포함되므로 소집단과 비공식집단이 동일한 것은 아니다.
① 대면적 관계 : 집단구성원 상호간에 대면적인 접촉과…(생략)