ÆÄÀÏ
±â¾÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í »çȸÀû Ã¥ÀÓ.hwp
 
[Size :
32 Kbyte
]
ºÐ·®   6 Page
°¡°Ý  1,000 ¿ø
ÀÚ·á¼³¸í
±â¾÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í »çȸÀû Ã¥ÀÓ¿¡ ´ëÇØ¼ »ìÆìº¸°í, ´ë¸®¹®Á¦¿Í ±â¾÷Áö¹è±Ç ¹× ´ë¸® ¹®Á¦ÀÇ ÇØ°á±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ¼ Á¤¸®ÇÑ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. °ü·ÃÁ¤º¸°¡ ÇÊ¿äÇϽźп¡°Ô ¿©·¯¸ð·Î Ȱ¿ëÀÌ µÇ±æ ¹Ù¶ó¸ç, ÁÁÀº Æò°¡ ¹ÞÀ¸½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
¸ñÂ÷/Â÷·Ê
1. ±â¾÷ÀÇ ¸ñÇ¥(Goals of the Corporate Firm)¿Í »çȸÀû Ã¥ÀÓ
(1) ÁÖ°¡ ±Ø´ëÈ ¸ñÇ¥¿Í ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ
(2) ÁÖ°¡ ±Ø´ëÈ ¸ñÇ¥¿Í ±¹¹Î°æÁ¦
2. ´ë¸® ¹®Á¦¿Í ±â¾÷Áö¹è±Ç
(1) ¼ÒÀ¯¿Í Áö¹èÀÇ ºÐ¸® ¡ª °æ¿µÀÚ Áö¹è
(2) ±â¾÷¿¡¼ÀÇ ´ë¸® ¹®Á¦ (agency problem)
(3) Àü¹®°æ¿µÀÚÀÇ ¸ñÇ¥(managerial goals)
3. ´ë¸® ¹®Á¦ÀÇ ÇØ°á ¸ÞÄ«´ÏÁò
(1) ÇØ°íÀÇ À§Çù
(2) ±â¾÷ÀμöÀÇ À§Çù
(3) °æ¿µÀÚ º¸»óÁ¦µµ
4. º¥Ã³±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ
º»¹®/³»¿ë
¨é ±â¾÷ °æ¿µÀÚ´Â »õ·Î¿î ÆÇ¸Å¸¦ âÁ¶ÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é ¾È µÉ °ÍÀÌ´Ù. ±â¾÷Àº À̸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ¼ÒºñÀڵ鿡°Ô °íǰÁúÀÇ °í°´ ¼ºñ½º, ÀûÁ¤ ¼öÁØÀÇ Àç°í·® º¸À¯, ±×¸®°í Æí¸®ÇÑ ÀÔÁö¼±Á¤ µîÀ» Ãß±¸ÇÏ°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ¿Í °°ÀÌ, ±â¾÷ÀÌ Áֽİ¡°ÝÀ» ±Ø´ëÈ ½Ã۱â À§ÇØ ¼öÇàÇÏ´Â °æ¿µÈ°µ¿Àº, °ð¹Ù·Î ¿ì¸® »çȸ ÀüüÀÇ ºÎ¸¦ Áõ°¡ ½ÃÄÑ ±¹¹Î°æÁ¦ÀÇ ¼ºÀå¿¡ À̹ÙÁöÇÏ°Ô µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌÀ± µ¿±â¿¡ ÀÇÇÑ ÀÚÀ¯½ÃÀå üÁ¦°¡ »çȸÁÖÀÇ °æÁ¦ üÁ¦³ª ȤÀº ´Ù¸¥ ¾î¶² °æÁ¦ üÁ¦º¸´Ù ¼º°øÀûÀÎ ÀÌÀ¯µµ ¹Ù·Î ¿©±â¿¡ ÀÖ´Ù.
2. ´ë¸® ¹®Á¦¿Í ±â¾÷Áö¹è±Ç
(1) ¼ÒÀ¯¿Í Áö¹èÀÇ ºÐ¸® ¡ª °æ¿µÀÚ Áö¹è
ÁÖ½Äȸ»ç°¡ ´ë±Ô¸ðÈ µÇ¸é ¸¹Àº ÀÚº»ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ°Ô µÇ¹Ç·Î ´Ù¾çÇÑ ÅõÀÚÀڷκÎÅÍ ÀÚº»À» Á¶´ÞÇÏ°Ô µÈ´Ù. ±× °á°ú ÁÖ½ÄÀÇ ºÐ»êÀÌ ±¤¹üÀ§ÇÏ°Ô ÀϾ°í Á¾·¡ÀÇ ´ëÁÖÁÖ°¡ °®´Â ÁöºÐºñÀ²µµ ³·¾ÆÁú ¼ö¹Û¿¡ ¾ø°Ô µÈ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÁÖ½ÄÀÇ ºÐ»êÀÌ ´õ¿í °íµµÈµÇ¸é ÁÖ½Ä ¼ÒÀ¯¿¡ ÀÇÇÑ ±â¾÷ÀÇ Áö¹è´Â °ÅÀÇ ºÒ°¡´ÉÇÏ°Ô µÈ´Ù. À̰ÍÀÌ ¹Ù·Î ¡®¼ÒÀ¯¿Í Áö¹èÀÇ ºÐ¸®(separation of ownership and control)¡¯ ȤÀº ¡®¼ÒÀ¯¿Í °æ¿µÀÇ ºÐ¸®(separation of ownership and management)¡¯ Çö»óÀ̶ó°í ÇÑ´Ù.
´õ±¸³ª Àü¹®°æ¿µÀڴ¡¦(»ý·«)