21세기의 직업

둘째, 21세기에 이르면 서비스 및 정보 산업의 직종이 증대될 것이다.
산업 구조가 고도화되고 변화함에 따라 사회 간접 자본 및 서비스 직종의 고용 인구가 전체 고용 인구의 60% 이상을 차지하게 되며, 정보화 시대에 즈음하여 정보·통신 부문의 직종이 증대될 것이다. 아울러 컴퓨터 조작 기능은 단순히 과학 기술 뿐만 아니라 학술, 행정, 기업경영, 의학 등 모든 직종에 필수적 인 직능요소가 될 것으로 예상된다.

셋째, 직업에 대한 가치관과 인간형이 변화되며 기업 경영 유형이 달라질 것이다.
직업에 대한 인간 형태는 일본과 같은 업종 중심형, 종신 고용제, 동심원적 인간형에서 서구산업 사회의 직종 충성형, 회사의 발전과 자신의 발전을 적절히 조화시키려는 다원 구조적 인간형으로 변화될 것이다. 그리고 모든 직장에 노조가 조직되어 노사 협력 체제는 기업의 일상적인 경영 유형화가 될 것이며 과격한 노사 분규는 크게 감소할 것으로 예상된다.
넷째, 직종별로 작업여건에 큰 변화가 일어날 것이다. 제조 공정의 혁신과 기술발전으로 전 직종에서 작업시간이 줄어들고, 고정된 근무 시간 제도 신축성 있는 시차 근무제로 바뀌게 될 것이다. 통신정…(생략)