계약과정과 회계

2. 계약 집합체로서의 기업 조직
1960년대 중반에 이르면서 종래의 이윤극대화 모형에 입각한 기업이론을 대체할만한 기업이론을 제시하고자 하는 많은 시도들이 등장했다. 이러한 시도들이 기본적으로 가졌던 생각은 이윤극대화 모형이 기업(특히 대기업)의 경영자들의 행동을 설명하는 데 적절하지 못하다는 것이었다. 여기서 주의할 점은 이윤극대화 행동을 무조건 포기하는 것이 아니라는 점이다. 즉 기업 전체가 하나의 행동주체로서 이윤극대화 행동을 한다고 보는 관점을 포기하며, 대신 기업을 구성하는 각 개인들이 자신의 이익을 극대화하려고 한다는 관점을 택한다.
법률에서는 회사를 자연인처럼 행동하는 하나의 독립된 실체로 간주한다. 그러나 소유권 또는 계약의 관점에서 볼 때 기업은 그것에 참여하는 각 개인들간의 복합적인 일련의 계약들이 연결되어 구성된 계약의 집합체(nexus of contracts)라는 데 그 본질이 있으며, 기업이 하나의 독립적인 법적 실체라는 것은 일종의 허구적인 것이지 본질은 아니라는 것이다(a legal fiction which serves as a nexus for a set of contracting relationships among individuals). 그 결과 기업은 …(생략)