노인 문제 및 노인 고용

녀 필요성은 적었다. 상황이 이렇다 보니 자신의 노후를 자녀에게 의지하기 보다는 아예 출산을 하지 않고 스스로 노후자금을 마련하는 사람들이 증가하고 있다. 실제로 10명 가운데 8명은 `30~40대부터 노후준비를 시작해야 한다`는 인식을 가지고 있다.
▶청년실업
취업할 때까지 결혼을 미루는 추세이므로 혼인연령의 증가로 저출산현상이 심화되고 있다.비정규직, 인턴으로 사회생활을 시작하는 청년들이 점점 늘어나고, 산업구조 고도화, 경력직 선호, 상시 구조조정, 청년층의 직업관, 근로의식 변화, 학력 인플레로 청년들의 눈높이가 너무 높아진 것도 청년실업의 중요한 원인으로 작용하고 있다. 확실한 직업을 가지고 어느정도 안정적인 소득이 있는 상태에서 혼인을 하려고 하는 우리나라 분위기가 청년층의 혼인 시기를 늦추고 있다.
▶양육비 증가
2012년의 한 연구결과, 부부간 피임의 원인 1위는 양육비 때문이었다. 이처럼 양육비 부담 때문에 출산을 하지 않는 부부가 많아지고 있다. 과거의 전통사회에서는 전염병, 전쟁, 기근 등의 불가항력적 외부 위험요인이 컸기 때문에 종족 번식을 위해 자식의 수를 늘리면서 자식 1인당 투자비용은 적게 유지하는 방법을 사용할 수밖에 없었다. 이 경우 아이는 낳아서 기르면 10여세가 되기 전에 일을 시작하여 얼마 지나지 않아 부모가 투자했던 비용을 모두 회수하는 것이 가능했으며, 더 나아가 그 이후로는 돈을 벌어다 주는 존재가 되었기 때문에 경제적 부담도 적었을 뿐더러 이후 추가적으로 아이를 낳으면 이전에 낳은 아이가 더 어린 아이들을 보살피기 때문에 양육의 부담도 현재와는 비교할 수 없이 적었다. 반면에 19세기 유럽에서 공장에서의 아동 노동이 금지되면서 부모가 미성년 자식으로부터 얻는 경제적 이득이 없어지고 도리어 시장 경제 하에서 자식의 취업을 위해 교육기간이 길어지게 되며 출산율의 감소 추이가 나타나기 시작했다. 여기서 더 나아가 오늘날은 기대수명의 상승 등으로 인해 외부에서의 불확실성도 큰 폭으로 감소하였기 때문에 부모의

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