공공부조와 수급자의 근로의욕의 상관관계

공공부조와
수급자의 근로의욕의
상관관계



목차
Ⅰ. 서론

1. 연구주제와 연구문제
2. 연구배경과 필요성
3. 연구방향

Ⅱ. 이론적 배경

1. 배경이론
2. 선행연구 고찰

Ⅲ. 연구내용 및 방법

1. 가설설정
1) 가설
2) 개념적 정의
3) 조작적 정의
2. 조사대상자의 선정
3. 연구방법
1) 조사 방법 및 기간
2) 설문지 구성
3) 표집절차와 표집방법 선택이유
4) 표본의 크기
5) 연구설계
6) 연구 절차
4. 분석방법

Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론

1. 연구주제와 연구문제

- 연구주제 : 공공부조 중 최저생계비의 급여가 자활근로의욕에 긍정적인 효과를 미침을 실증적으로 입증함으로써, 기초생활보장금의 지급의 범위를 넓히고 그 금액 또한 높이는 것을 목표로 한다.
- 연구문제 : 최저생계비의 급여가 자활근로의욕을 증진시키는가
2. 연구배경과 필요성

1999년 국민기초생활보장제도가 시행된 이래, 가장 화두가 되었던 것은 ‘복지의존’에 관한 논쟁이다…(생략)