¸ñÂ÷/Â÷·Ê
Á¶Á÷ÇàÅ·Ð
[Á¶Á÷ÇàÅ·Ð] Á¶Á÷ÇàÅ·ÐÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Àΰ£°üÀÇ º¯Ãµ
¸ñÂ÷
Á¶Á÷ÇàÅ·Ð
I. Á¶Á÷ÇàÅ·ÐÀÇ ÀÇÀÇ
II. Àΰ£°üÀÇ º¯Ãµ
1. ÇÕ¸®Àû, °æÁ¦Àû Àΰ£(°íÀüÀû Àΰ£°ü)
2. »çȸÀû Àΰ£(Àΰ£°ü°è·ÐÀû Àΰ£°ü)
3. ÀÚ±â½ÇÇöÀû Àΰ£°ü
4. º¹ÀâÇÑ Àΰ£°ü
Á¶Á÷ÇàÅ·Ð
1. Á¶Á÷ÇàÅ·ÐÀÇ ÀÇÀÇ
Á¶Á÷Àº Àΰ£ÀÇ Á¢ÇÕüÀÌ´Ù. µû¶ó¼ Á¶Á÷ ³» ¹Î°£¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸´Â Á¶Á÷¿¬±¸¿¡ ÀÖ¾î¼ ¹è¿ì Áß¿äÇÑ Àǹ̸¦ °¡Áö°í ÀÖ´Ù. Á¶Á÷ ±¸¼º¿øµéÀº Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ¸ñÇ¥¸¦ Ãß±¸Çϰųª ÃøÀº Á¶Á÷ Ȱµ¿ÀÇ È¿À²¼º Çâ»óÀ» À§ÇÏ¿©, ¶Ç´Â ½º½º·ÎÀÇ ¸¸Á·À» ÁõÁøÇϱâ À§ÇÏ¿© ´Ù°¢ÀûÀÎ ÇൿÀ» ÇÑ´Ù. Á¶Á÷ÇàÅ·Ð(organization behavior)Àº Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁö´Â Àΰ£µéÀÇ ÇൿÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ¿¬±¸ÇÏ´Â Çй®ºÐ¾ßÀÌ´Ù.
Àΰ£ ÇàÅ¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ Á¦°íµÇ±â ½ÃÀÛÇÑ °ÍÀº °úÇÐÀû °ü¸®·ÐÀÇ ±â°èÀû »ç°í¿¡ ´ëÇÑ ¹Ý¹ß·Î µîÀåÇÑ Àΰ£°ü°è·ÐÀÇ °¡¼ºµéÀÌ Å¸´ç¼ºÀ» ÀÒ¾î °¡¸é¼ºÎÅÍÀÌ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó Àΰ£ÀÇ ÇàÅÂ...
º»¹®/³»¿ë
Á¶Á÷ÇàÅ·Ð
[Á¶Á÷ÇàÅ·Ð] Á¶Á÷ÇàÅ·ÐÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Àΰ£°üÀÇ º¯Ãµ
¸ñÂ÷
Á¶Á÷ÇàÅ·Ð
I. Á¶Á÷ÇàÅ·ÐÀÇ ÀÇÀÇ
II. Àΰ£°üÀÇ º¯Ãµ
1. ÇÕ¸®Àû, °æÁ¦Àû Àΰ£(°íÀüÀû Àΰ£°ü)
2. »çȸÀû Àΰ£(Àΰ£°ü°è·ÐÀû Àΰ£°ü)
3. ÀÚ±â½ÇÇöÀû Àΰ£°ü
4. º¹ÀâÇÑ Àΰ£°ü
Á¶Á÷ÇàÅ·Ð
1. Á¶Á÷ÇàÅ·ÐÀÇ ÀÇÀÇ
Á¶Á÷Àº Àΰ£ÀÇ Á¢ÇÕüÀÌ´Ù. µû¶ó¼ Á¶Á÷ ³» ¹Î°£¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸´Â Á¶Á÷¿¬±¸¿¡ ÀÖ¾î¼ ¹è¿ì Áß¿äÇÑ Àǹ̸¦ °¡Áö°í ÀÖ´Ù. Á¶Á÷ ±¸¼º¿øµéÀº Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ¸ñÇ¥¸¦ Ãß±¸Çϰųª ÃøÀº Á¶Á÷ Ȱµ¿ÀÇ È¿À²¼º Çâ»óÀ» À§ÇÏ¿©, ¶Ç´Â ½º½º·ÎÀÇ ¸¸Á·À» ÁõÁøÇϱâ À§ÇÏ¿© ´Ù°¢ÀûÀÎ ÇൿÀ» ÇÑ´Ù. Á¶Á÷ÇàÅ·Ð(organization behavior)Àº Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁö´Â Àΰ£µéÀÇ ÇൿÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ¿¬±¸ÇÏ´Â Çй®ºÐ¾ßÀÌ´Ù.
Àΰ£ ÇàÅ¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ Á¦°íµÇ±â ½ÃÀÛÇÑ °ÍÀº °úÇÐÀû °ü¸®·ÐÀÇ ±â°èÀû »ç°í¿¡ ´ëÇÑ ¹Ý¹ß·Î µîÀåÇÑ Àΰ£°ü°è·ÐÀÇ °¡¼ºµéÀÌ Å¸´ç¼ºÀ» ÀÒ¾î °¡¸é¼ºÎÅÍÀÌ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó Àΰ£ÀÇ ÇàÅ¿¡ ´ëÇÑ º¸´Ù ±Ùº»ÀûÀÎ ¿¬±¸ÀÇ Çʿ伺ÀÌ ¿äûµÇ¾ú´Âµ¥, À̰ÍÀÌ ÇàŰúÇÐ(behavioral science)ÀÌ´Ù. ÇàŰúÇÐÀº 1940³â´ë ¸»¿¡ ½ÃÄ«°í(Chicago)ÀÌ ´ëÇп¡¼ öÇÐÀÚ, ½É¸®ÇÐÀÚ, »çȸÇÐÀÚ, »ý¹°ÇÐÀÚ,¡¦(»ý·«)
µéÀº Á÷¹«¼öÇà¿¡ ÀÖ¾î¼ Å¸Àο¡ ÀÇÇØ ¸¶Áö¸øÇØ µ¿±â°¡ ºÎ¿©µÇ´Â °ÔÀ¸¸£°í Çǵ¿ÀûÀÎ ¼º°ÝÀ» °¡Áø´Ù.
¿©¼¸Â°, Á¶Á÷±¸¼º¿ø °¢ÀÚ´Â °³ÀÎÀûÀ¸·Î ÇൿÇÏ°í ´Ù¸¥ ±¸¼º¿øµé°ú´Â ½É¸®ÀûÀ¸·Î »óÈ£ ºÐ¸®µÇ¾î ÀÖ¾î¼ Á¶Á÷°ü¸®ÀÚ´Â À̵éÀ» ±â°èÀÇ ºÎ¼Óǰó·³ ¿ÜÀû Á¶°ÇÀÇ ¼³Á¤¿¡ ÀÇÇØ ±æµéÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù.
Å×ÀÏ·¯(Taylor)ÀÇ °úÇÐÀû °ü¸®·Ð Áß Â÷º°¼º°ú±ÞÁ¦µµ´Â ÀÌ·¯ÇÑ Àΰ£ÀÇ °æÁ¦Àû Ÿ»êÀû ¼ºÇâ¿¡ ±âÃÊÇÑ °ÍÀ̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. Áï ¿½ÉÈ÷ ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷À̳ª °ÔÀ¸¸¥ »ç¶÷À̳ª °°Àº º¸¼ö¸¦ ¹Þ´Â´Ù¸é ´©±¸³ª »ý»ê¼ºÀ» ³ôÀÌ´Â µ¥ ±â¿©ÇÏ·Á ÇÏÁö ¾ÊÀ» °ÍÀ̹ǷΠÀÏÀ» ¸¹ÀÌ ÇÏ´Â »ç¶÷Àº Àû°Ô ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷º¸´Ù ´õ ¸¹Àº º¸¼ö¸¦ ¹Þ°Ô ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
°íÀüÀû Àΰ£°ü¿¡ ÀÔ°¢ÇÑ °ü¸®ÀÚ´Â Á¶Á÷À» ÇÕ¸®ÀûÀ¸·Î ¼³°èÇϰí, °æÁ¦Àû º¸»óÀ» ÅëÇÑ À¯ÀÎüÁ¦ÀÇ È®¸³, ÅëÁ¦Ã¼Á¦ÀÇ È®¸³, ±×¸®°í °¨µ¶ÀÚ ÅëÁ¦ÀڷμÀÇ °ü¸®ÀÚÀÇ ¿ªÇÒ µîÀ» °ü¸®Àü·«À¸·Î äÅÃÇÑ´Ù.
ÇÕ¸®Àû Àΰ£°ü¿¡¼ °¡Á¤Çϰí ÀÖ´Â À̷еéÀº ¸Å½½·Î¿ì(Maslow)ÀÇ »ý¸®Àû ¿å±¸, ¾ÈÀü¿å±¸ÀÇ Àΰ£°ü, ¸Æ±×¸®°Å(McGregor)ÀÇ XÀÌ·Ð, ¾ÆÁö¸®½º(Argyris)ÀÇ ¹Ì¼º¼÷ÀÌ·Ð, ±×¸®°í °úÇÐÀû °ü¸®·Ð°ú °íÀüÀû °ü·áÁ¦·Ð¿¡¼ °¡Á¤ÇÏ´Â Àΰ£°ü°ú À¯»çÇÏ´Ù.
2) »çȸÀû Àΰ£(Àΰ£°ü°è·ÐÀû Àΰ£°ü, social man)
½Å°íÀüÀû Á¶Á÷ÀÌ·ÐÀº Àΰ£À» ÁÖ·Î ¾ÖÁ¤, ¿ìÁ¤, Áý´Ü¿¡ÀÇ ±Í¼Ó, ´Ù¸¥ »ç¶÷À¸·ÎºÎÅÍÀÇ Á¸°æ µîÀ» ¿øÇÏ´Â ¿å±¸¸¦ Áö´Ñ »çȸÀû Á¸Àç·Î º¸¸ç, »çȸÀû ¿å±¸ÀÇ ÃæÁ·¿¡ ÀÇÇÏ¿© µ¿±â°¡ ºÎ¿©µÈ´Ù°í º»´Ù. Àΰ£ÀÌ ¾÷¹«ÀÚüº¸´Ù ¾÷¹«¼öÇà°úÁ¤¿¡¼ Çü¼ºÇÏ´Â Àΰ£°ü°è »çȸ°ü°è ³» µ¿·á°ü°è¸¦ Áß¿ä½ÃÇÑ´Ù´Â ºñÇÕ¸®Àû °¨¼ºÀû Ãø¸é°ú Áý´Ü¼ºÀ» °Á¶ÇÏ´Â Á¡¿¡¼ °íÀüÀû Àΰ£°üÀÌ Àΰ£ÀÇ °æÁ¦¼ºÀ» °Á¶Çϰí ÀÖ´Â °Í°ú ±¸º°µÈ´Ù. Àΰ£À̶õ `»çȸÀû ÇɰèÀÇ ¸Á(network of social relationship)`À» Çü¼ºÇϸç, ÀÌ ¸Á ¼Ó¿¡¼ ¿å±¸¸¦ ½ÇõÇÏ°í µ¿±âÈ µÈ´Ù°í º¸´Â °ÍÀÌ´Ù. Àΰ£°ü°è·ÐÀº ÀÌ·¯ÇÑ Àΰ£°ü¿¡ ÀÔ°¢ÇÑ ´ëÇ¥Àû ÀÌ·ÐÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ Àΰ£°ü°è·ÐÀû Àΰ£°ü¿¡¼´Â Àΰ£À» ´Ù¸¥ Á¶Á÷±¸¼º¿øµé°ú ºÐ¸®µÈ