Baidu 바이두 기업분석과 마케팅전략및 바이두 향후전략분석 레포트

미국 버팔로 뉴욕주립대에 유학해 컴퓨터공학 석사 학위를 받고 미국에서 직장생활을 했다. 해외에서는 로빈 리라는 영어 이름으로 더 잘 알려져있다. 1987년 중국의 대입시험인 가오카오(高考)에서 양추안 지역수석을 차지해 베이징대에 진학했다. 대학을 졸업한 그는 컴퓨터공학 박사학위 취득을 목표로 1991년 가을 미국 유학을 떠났지만 1994년 석사학위를 받은 뒤 학업을 중단했다. 대신 그는 직장을 택했다. 대학 시절 일본 기업 마쓰시타의 미주지사에서 인턴생활을 했던 그는 1994년 5월 다우존스의 뉴저지 지사에 해당하는 IDD 인포메이션 서비스에 들어가 1997년 6월까지 일했다. 이 회사에서 그는 월스트리트 저널의 온라인 판을 위한 소프트웨어 개발업무를 맡았다. 그러면서 검색엔진의 알고리즘 개선을 위한 작업에도 참여했다. IDD에서 일하던 1996년 그는 검색엔진 페이지 순위를 파악할 수 있는 랭크덱스 사이트 순위 알고리즘을 개발해 특허를 얻었다. 그는 나중에 바이두의 검색엔진에 이 기술을 사용해 경쟁력을 확보할 수 있었다. 그 후 인포시크라는 검색회사로 옮겨 1997년 7월부터 1999년 12월까지 일했다. 이 회사에 다니면서 사진 검색 기능을 개발했다.리옌홍은 중국이 반드시 IT 기술을 통해 변화하게 될 것이란 믿음을 갖고 있었고 그래서 그는 자신이 정통한 검색엔진 기술을 중국으로 가지고 들어가 중국 사회의 변화를 촉진시켜 보기로 결정했다.이때 리옌홍은쉬융을 만나게 되고 검색엔진에 주목해온 쉬융은리옌홍과 의기투합하여 바이두를 만들게 된다.
리옌홍은 평등하고 자유로운 분위기에서 화목하고 조화로운 리더십을 지향한다. 이는 중국인으로서의 가치관, 미국 유학 및 기업근무를 통해 보고 익힌 실리콘밸리 문화가 바탕이 된 그만의 독특한 리더십이다. 리옌홍의 이러한 리더십은 서구적 특색에 중국문화가 결합된 스타일로, 중국기업의 경영자들이 대부분 가장 같은 강인한 리더십을 보이는 것과는 차이가 있다. 그의 리더십은 자아반성과 자율, 넓은 가슴과 멀리 내다보는 식견, 신임

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