[행정개혁] 행정개혁의 정의(개념)와 접근방법, 행정개혁과정(단계)

[행정개혁] 행정개혁의 정의(개념)와 접근방법, 행정개혁과정(단계)
목차
행정개혁이란 무엇인가

Ⅰ. 행정개혁의 정의
(가) 목표지향성
(나) 동태성, 행동지향성
(다) 포괄적 연관성
(라) 지속성
(마) 저항의 야기
(바) 공적 상황에서의 개혁

Ⅱ. 행정개혁의 과정
1. 인지단계
2. 입안단계
3. 시행단계
4. 평가단계

Ⅲ. 행정개혁의 접근방법
1. 구조적 접근방법
2. 과정적 접근방법
3. 행태적 접근방법
4. 사업중심적(산출중심적) 접근방법
5. 문화론적 접근방법
6. 통합적 접근방법
행정개혁이란 무엇인가

1. 행정개혁의 정의

현대 행정개혁론의 행정개혁에 대한 정의는 몇 가지 기본적 전제에 입각해있다. 첫째, 행정의 인위적 변동가능성을 전제한다. 즉 변동추진자들의 의식적 계획에 따라 행정의 변동이 유도될 수 있다고 전제한다.
둘째, 인간 조직 행정의 불완전성과 미래의 불확실성을 전제한다.
셋째, 인간의 양면성 또는 갈등성도 전제한다. 여기서 인간의 양면성이라고 하는 것은 변동추구적인 속성과 현상고수적인 속성을 함께 지닌 인간성을 지칭하는 것이다.
넷째, 행정개혁은 독립변수이면서 동시에 종속변수라는 것을…(생략)