[★★평가우수자료★★][언론 분석] 한겨례21 특징, 한겨례21 연혁, 한겨례21 기자, 한겨례21 견해

가 평등하지 못하다는 뜻이다. 소득의 불평등은 국가의 기대 수명에 영향을 미칠 정도로 여러 극심한 사회문제를 일으킨다고 보고 있다.
3. 기자프로필
1) 하어영 기자

-고려대 경제학과
-한겨레 사회부 신문기자
-한국기자협회 ‘이달의 기자상’ 212회 취재보도부문 수상

멈춰선 라인에 걸린 고된 노동자의 외침
[2xxx.12.03 제838호]
-무한도전 돌아이 콘테스트에도 참가한 경력이 있음.

지난 11월23일, 9일째 공장은 완전히 멈춰 있었다. 비정규직이 농성 중인 곳에 이르자 오래된 노숙의 냄새와 한기가 끼쳐왔다. 이곳은 주야간으로 1500여 대의 자동차를 생산하며 1년에 약 40만 대를 쏟아내는 곳이었다. 버려진 목장갑과 운전 중 정지된 것으로 보이는 중장비들로 점거 당시 상황의 다급함을 짐작할 수 있었다.
“같은 일 하면 같은 대우 해달라”
농성자들의 요구는 분명했다. 같은 일을 하면 같은 대우를 해달라는 것이다. 모두는 4년~10년 동안 정규직과 같은 일을 해왔다. 7년째 일을 하는 이씨(31)도 마찬가지다. 친구와 같은 해에 입사했지만, 불리는 이름이 달랐다. 친구는 “직영”이라고 불렸고, 자신은 “업체” “하청” 등으로 불렸다. 월급은 두 배 이상 차이가 났다. 딸 둘을 둔 이씨는 전세금 대출을 갚기도 벅찬 상황이다. 변화는 지난 7월에 있었다. “사내하청 업체에서 2년 이상 근무한 근로자는 정규직으로 봐야 한다”는 대법원 판결이 난 뒤 노조에 가입하면 정규직이 될 수 있다는 희망이 생겼다. 마지막 기회라는 생각으로 3층에 올랐다.
박씨(44)는 정규직과 비정규직의 차이를, 정리해고의 아픔을 직접 몸으로 겪은 당사자다. 박씨는 1998년 전국을 떠들썩하게 만든 현대자동차 정리해고 당시 직장을 떠났다. 3년 뒤 다시 비정규직으로 같은 일터에 돌아왔지만 예전 연봉의 절반이 되지 않았다. “내가 하청업체 동료들을 무시했으니 할 말은 없죠. 그런데 당해보니까 다르더라고.” 볼트를 하나 더 박는 문제로 정규직끼리 다투다 결국

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