[협동 대 경쟁] 협동과 경쟁의 속성, 집단간 협동과 경쟁, 스포츠팀에서의 경쟁과 협동

[협동 대 경쟁] 협동과 경쟁의 속성, 집단간 협동과 경쟁, 스포츠팀에서의 경쟁과 협동
목차

협동 대 경쟁

Ⅰ. 협동과 경쟁의 속성

Ⅱ. 집단 간 협동과 경쟁

Ⅲ. 스포츠 팀에서의 경쟁과 협동
협동 대 경쟁

1) 협동과 경쟁의 속성

경쟁과 협동과정을 다루는 연구의 중요한 추진력은 1949년에 발표된 Deutsch의 개념적 모형이다. Deutsch는 `협동적 사회상광 은 한 개인의 기여에 의해서 얻은 이득이 그 상황의 모든 구성원에게도 이득이 되는 상황이라고 정의했다. 즉, 이런 상황에서는 각 개인의 기여도에 관계없이 보상은 모두에게 똑같이 나누어진다. 반대로 `경쟁적 사회상황`이찬 한 개인이 이익을 얻음으로써 집단 내의 다른 구성원이 얻을 수 있을 이익이 줄어드는 상황이다. 이 상황에서 보상은 각자 기여한 수준에 의존하기 때문에 개인에 따라 다르게 분배된다.

2) 집단 간 협동과 경쟁

과제를 수행하는 집단에서 이론상으로는 적어도 집단 내 및 집단 간 협동과 경쟁이 존재할 수 있다. 이는 아래의 그림에 제시되어 있다.

- 집단 내 및 집단 간 협동과 경쟁 -
실험실에서는 네 가지 조건이 만들어지지만 스포츠와 같이 자연스런 비…(생략)