[사회과학][가족복지론] 현대가족의 유형에 관해서

현을 추구하고자 취업에 대한 관심은 계속 증가하고 있으며, 산업구조 정보화, 소프트화로 인한 여성취업의 확대가 기대되고 있기 때문에 여성근로자의 질적수준의 향상이 기대되고 있다.
(2) 기혼남서의 가사노동 참여유형
기혼여성의 취업에 대한 선택은 그들에게 새로운 역할부담의 추가로 인해 여성들의 가사
노동 역할과중 문제가 사회적 문제로 대두되고 있고, 이는 또한 남성들에게는 새로운 역할이 요구되고 있다. 즉 여성들이 취업을 하게 됨으로써 가사노동 부담을 남성과 함께 나누어야 한다는 인식이 생겼으나 아직까지 가사노동의 주 담당자는 여성이며 남성의 가사노동에는 큰 변화가 없어 취업부모에게 심각한 갈등문제가 되고 있다.
① 가사노동 참여형
전통적인 성별분리 의식이 거의 사라지고 가사노동 참여가 어느정도 자발적으로 이루어지고 있다. 그러나 서로 눈치를 보며 일을 미루거나 부부간의 표준을 맞추어야하는 새로운 문제가 나타나고 있다.
② 가사노동 회피형
여성적인 가사노동 참여는 거의 이루어지지 않은 소극적인 가사노동을 참여를 나타내고 있으며 핑계를 대고 가사노동을 안하려는 경우이다.
③ 가사노동 불가피형
외부압력이 매우 높아 가사노동 참여가 불가피한 경우이다.
④ 가사노동 거부형
‘가사노동은 여자의 일이고 내 일은 아니다’라는 전통적인 성별분업과념을 강하게 나타
내면서 가사노동에 참여하지 않을 것은 당연하게 생각한다.

4) 취업부부의 결혼만족도와 삶의 질
(1) 직업관련 변수와 결혼 만족도
월평균소득, 남편의 가사참여도, 부인취업에 대한 남편의 지지도, 직업만족도, 일일근무시간, 남편의 직업 스트레스, 부인의 취업동기 등 이러한 변인들의 결혼만족도와의 관계를 살펴보면, 부부 모두 직장생활에 만족하고, 소득수준이 높을수록 결혼만족도가 높게 나왔다.
(2) 직업관련 변수와 삶의 질
삶의 질이란 개인의 생활경험 영역에서의 만족도를 측정하는 것으로 생활만족감이나 전

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