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고용브랜드 전략 인사관리 SKT인사관리 STX인사관리
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자료설명
고용브랜드 전략,인사관리,SKT인사관리,STX인사관리
목차/차례
1. 고용브랜드 전략이란
2. SK Telecom의 고용 브랜드
3. STX의 고용 브랜드
4. 두 기업간의 공통점과 차이점
5. 결론
본문/내용
국내 주요 그룹사를 떠올렸을 때
생각나는 외모와 옷차림
_SLIDE_4_
고용 브랜드 전략이란
고용
브랜드
전략
고용브랜드
전략
_SLIDE_5_
고용 브랜드 전략이란
급변하는 경영환경
인적자본과 핵심인력 확보/육성/유지의 중요성 증가
고용관계의 총체적 이미지 창조
기업
고유의
이미지
복지제도 및
근무환경
기업문화
급여수준
원하는 인재상 홍보
원하는 인재 유인
하나의 채용 tool 로써 비용절감효과
외부 노동시장 우수 인력 유인
내부 구성원들의 성장 도모
_SLIDE_6_
SK Telecom
SK Telecom의 고용 브랜드 전략 실시 배경
글로벌시장의 중요성이 점차 확대 됨
브랜드 이미지의 전환을 위한 전략
SK Telecom은 어떻게 고용 브랜드 전략을 실시했는가
타깃국가별로 차별화 한 접근방법
SK Telecom만의 차별적인 가치제안
선택과 집중
SK Telecom의 고용 브랜드 전략 차별화에 따른 해외 시장에서의 성과
해외시장에서 차별화된 인재 발굴
해외에서 기업에 대한 인지도 확립
| 📝 Regist Info |
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I D : jung****** Date : 2013-05-08 FileNo : 11072788 |
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