청년실업의 현주소와 해결책

0%안팎이지만 청년층 체감 실업률은 23%에 육박함.

`그래프2`

`전체실업률 대비 청년층 실업률 추이`
- 전체실업률에 비해 청년층의 실업률이 약 2배 가까이 높음.
`표1`

`2xxx년 5월 청년층 경제활동인구 현황`
- 2xxx년 5월에 비해 실업률이 1%가까이 증가함.
- 연령상 대졸 고급인력의 비율이 높은 25~29세층의 실업률이 1.4%오름.
Ⅲ. 청년실업의 원인
① 청년층 노동력의 고학력화

- 한국사회의 풍조에서 고학력은 고임금으로 이어짐.
- 학연, 지연을 통해 사회적으로 유리한 자리를 점할 수 있음.
→ 자신과 맞지 않는 학과라도 대학의 간판을 보고 고르는 경우가 대다수.
→ 계획 없이 일단 4년제 대학에 들어가려는 수험생.

- 일단 대학을 나온 고학력경제활동인구는 비교적 높은 수준의 임금과 대우를 바람.
- 전체 경제활동인구에서 고학력경제활동인구의 비율이 높아진 상태에서 사용자의 지불용의는 높지 않음.
- 실제임금과 청년층 최소요구임금에 차이가 남.
`표2`

Ⅳ. 청년실업의 해결책 및 결론
① 고용친화형 대학의 육성

- 산업 인력의 수요를 충족시킬 수 있는 다양한 고용친화형 대학으로 특성화.
- 산업은 최첨단 고급인력뿐만 아니라 기반 및 중간 기술 인력등 다양한 스펙트럼의 인력을 요구.
- 취업에 유리한 전공의 특성화와 실용교육의 병행 필요.

② 청소년 직업의식의 제고

- 정부의 차원에서 초,중등 공교육과정에 직업의식을 함양하는 프로그램 개발 및 진로탐구교육 필요.
- 실제 고학력자 임금의 프리미엄 대비 대학 수업료의 고비용을 설명해 합리적 대학진학 여부를 선택하게 해야 함.
- 평생교육 프로그램을 정비하여 비교적 저학력자에게도 취업 후 계속 교육이 가능하도록 하는

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