시장구조 변동과 취업문제

적 현상이나 여성 일자리의 질은 남성 일자리와 비교해 볼 때 아직도 열악한 것으로 판단되고, 여성 일자리에서 중청년층은 감소하고 중장년층 일자리가 증가하여 창출된 일자리 수준은 낮은 것으로 추정된다. 또한 2006년 2/4분기 기준으로 무급가족종사자와 일용근로자 중 여성 비중도 각각 89.8%, 48.3%로 아직도 낮은 수준이다.

3. 청년층 유휴인력 증대와 괜찮은 일자리 창출 미흡

청년층 유휴인력의 규모가 최근 3분기 연속 증가세를 기록하여 청년층(15~29세) 비경제 활동 인구는 2005년 4/4분기 이후 감소세에서 증가세로 전환된 이후, 이 추세가 3분기 연속 지속 되어 청년층 비경제 활동인구(전년 동기대비, 만 명) : -8.3%(2005년 3/4분기) → 3.0(2005 4/4분기) → 8.0(2006년 1/4분기) → 13.7(2/4분기)로 증가 되었다.
반면 30대와 40대 비경제활동인구는 2005년 1/4분기 이후 증가세가 둔화되다가 최근 감소세로 전환 50대 이상 비경제 활동인구 증가세도 2분기 연속 축소되었다. 이는 청년층 유휴인력증대는 기업들이 경력자 선호도 및 신규노동시장 참여자들이 괜찮은 일자리 선호도가 높기 때문인 것으로 판단되고 외환위기 이후 추진된 기업들의 구조조정이 대부분 완료되어 경력자들의 재취업이 과거보다는 용이해졌다고 생각된다. 2005년 1/4분기 이후 1년 이내 취업유경험자들의 실업규모는 증가 폭이 둔화되다가 최근 감소세로 반전되었고 괜찮은 일자리 선호로 인해 노동시장 참여를 늦추는 행태가 일반화되어 취업준비 비경제 활동인구는 지속적으로 확대되어 2006년 2/4분기 취업준비 비경제활동인구는 54.7만 명을 기록, 조사시작 시점인 2003년 1/4분기 이후 지속적인 증가세이고 동기간 중 전년대비 증가폭도 7.8만 명 (조사시작 시점 이후 최대 폭을 기록하면서 소휘 취업예비군의 증가 현상을 반영)이나 되었다. 한편 2006년 들어 괜찮은 일자리의 창출력은 소폭 제고되었지만 취업예비군 등 유휴인력의 해소에는

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