[경영,경제] [경영정보분석] 빅데이터[BIG DATA]에 대한 설명 [개념부터 사례까지]

질문들을 던지고 탄탄한 기반을 구축하기 위해 핵심 분석 역량을 필요로 한다. 이러한 플랫폼은 미래 성장을 위해 재활용될 수 있다.

-5단계: 최적의 팀과 스킬이 배치되도록 해야 한다.
최적의 스킬을 보유한 인재를 확보하는 것은 최적의 기술을 확보하는 것만큼이나 중요하다. 데이터 사이언티스트 역할을 구축하거나 데이터 사이언스 팀을 구성하는 것은 이들이 CMO나 CIO와 직접 일하며 어떻게 최대의 비즈니스 가치를 기업이 보유한 데이터에서 끌어낼지를 조언할 수 있기 때문에 조직 내 에서의 협업을 활성화시키게 될 것이다. 이런 스킬은 반드시 비즈니스와 기술적인 전문역량을 혼합한 것이 되어야 한다. 이런 스킬들이 밸런스 되도록 힘써야 한다.

3. 앞으로 BIG DATA가 경영을 어떻게 바꿀 것인가?
-빅데이터의 활용이 기업을 중심으로 한 `빅데이터 경영`을 넘어 대국민 공공 서비스의 영역으로까지 확대되고 있다. 빅데이터가 단순히 기업 경쟁력 향상의 수단에 머무르지 않고 국가 경쟁력 제고에도 이용되는 것이다.
그동안 빅데이터는 경영 혁신의 카테고리에서 주로 논의돼 왔었다.다양한 모바일 기기와 소셜미디어로부터 생성되는 방대한 데이터를 수집하고 분석해 고객의 요구를 파악하고 기업 경영에 시장의 요구를 도입하려는 움직임이었다.
또한 생산라인에서 발생하는 수많은 센서 데이터를 활용해 제품의 불량률을 줄이고, 체계적인 물류 작업을 진행할 수 있도록 하는데에도 빅데이터가 고려 대상이 됐었다.
대규모 글로벌 IT 기업들은 이에 따라 한국 시장에 빅데이터 솔루션을 출시하면서 기업 경영에 초점을 맞춰 제품 홍보와 교육을 진행해 왔다.
하지만 최근에는 빅데이터가 공공 서비스 부문에 도입되면서 기업 경영 뿐 아니라 전 사회적으로 활용될 수 있는 광의의 개념으로 인식되는 분위기다.
해외에서는 이미 빅데이터와 시스템통합(SI)이 결합된 새로운 공공 서비스 모델이 제시되며 시민들에게 양질의 서비스를 제공하고 있다. 빅데이터 솔루션이 공공기관의 정보화 시스템의 두뇌역할을

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