[사회과학] 세계문화 - 영화 ‘철도원’을 통한 일본문화 분석

그들의 삶 속에서 긍정적 효과를 불러올 수 있게 하는 자신들만의 문화로 승화시켰다. 이를 뒷받침하는 것은 그들이 성공시킨 수많은 기업들이 될 수 있겠지만 쉽게 생각해 볼 수 있는 간단한 사례를 들어 본다면 다음과 같은 것을 들 수 있을 것이다.
왼쪽은 가장 오래된 메밀 국숫집인 ‘오와리야’라는 음식점인데 이곳은 546년을 지켜온 맛으로 일본인들은 물론 해외 관광객들의 발길까지 붙잡을 수 있었다. 오와리야 소바맛의 비밀은 철저하게 관리하여 지켜지고 있는 교토의 지하수와 홋카이도의 메밀만을 계약재배해서 사용하고 있는 것에서 시작되고 근처에 몇 군데 지점이 있기는 하지만 반죽에 사용하는 물이 다르기 때문에 교토 밖에는 지점을 내지 않는다고 할 정도로 사업 확장보다는 품질경영에 자존심을 지키는 것에서 대를 잇는 오와리야의 역사가 되었다고 한다.
비단 요식업 뿐만 아니라 어떤 사업을 하더라도 그 사업이 번창하고 큰 수익을 낸다면 전통을 지키기보다는 사업을 확장시켜 많은 돈을 벌려는 것이 대부분의 사람들이 가질 수밖에 없는 생각일 것이다. 하지만 일본의 장인정신은 큰 돈을 벌어 빨리 부자가 되는 것보다는 자신의 신념을 지키고 집안의 전통과 명맥을 이어가는 것이 그보다 우선하는 가치임을 알려줌으로써 일본인의 내면에 자신의 직업에 자부심을 고취시켜 주는데 기여를 한다고 느껴졌다. 이러한 이유로 일본이 각 분야에 전문적인 인력들을 배출하여 현재의 경제대국이 되게 한 밑바탕에는 장신정신이 큰 도움이 되어왔을 것이라고 생각이 들었다.
일본의 가부장제

가부장제는 유교 문화권에 속하는 국가들의 보편적인 가정에서 보여지는 특성이라는 것은 누구나 알고 있을 것이다. 이렇게 이미 알고 있는 가부장제에 대해서 분석해 보게 된 이유는 영화를 통해 주인공과 그의 부인간의 관계에서 가부장제 하에서의 가정의 모습을 발견할 수 있으며 정확한 가부장제의 의미와 일본만의 가부장제의 특성을 알아보고 싶었기 때문이다. 다음 그림들은 전통적 가정에서의 남녀 역할이 어떻게 구분되는지를 보여준다

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