[우리금융그룹] 우리은행 합격 자기소개서(행원1, 2011년 하반기)

1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까? [1000 Bytes 이내]직장은 사회초년생들에게는 지금까지 배워온 지식과 경험을 펼칠 수 있는 장소임과 동시에, 업무에 관련된 새로운 정보, 지식, 기술 등을 습득할 수 있는 기회를 주는 곳입니다. 또한 꾸준한 노력과 자기개발을 끊임없이 이루어 한 분야에서 전문가가 될 수 있는 곳입니다. 직장은 `소셜네트워크`입니다. 직장에선 무엇보다도 새로운 인간관계의 형성이 필요합니다. 직장인들은 하루 중에 많은 시간을 동료들과 보내게 되는데 업무를 잘 처리하는 것도 중요하겠지만, 그와 더불어 동료들과의 관계를 원만하게 유지하는 것도 직장에서 중요한 요인이라고 생각합니다.우리은행 한새 여자농구단 선수생활을 했던 누나를 응원하러 자주 경기장을 찾아갔었습니다. 팀의 합병 등 어려움이 많았지만 선수들의 팀워크와 우승을 향한 끊임없는 도전정신을 바탕으로 리그 우승을 차지하는 모습도 지켜보았습니다. 우리은행도 농구팀과 같이 치열한 경쟁과 이전 많은 변화들로 어려움이 있었지만, 지금은 저력과 끈질긴 생존력으로 업계에서 상위권을 유지하고 있습니다. 언제 닥칠지 모르는 경제위기속에서도 살아남을 수 있는 기업이라는 확신으로 지원하게 되었습니다.2. 지금까지 살아오면서 겪은 가장 의미 있는 사건은 무엇이며, 그것이 귀하에게 어떤 영향을 미쳤습니까? [1000 Bytes 이내]`신뢰받는 사람`작년 호주 워킹홀리데이 시절, 4개월정도 호텔에서 하우스맨으로 근무했던 적이 있었습니다. 새벽 5시반부터 시작되고 힘든 일이라 한달을 넘기는 종업원이 없었습니다. 대체해줄 사람이 없어서 휴일도 없이 2달 가량을 매일 일하게 되었습니다. 일하는 동안 맡은 일도 정해진 시간에 끝내고 다음 근무자를 위해서 좀 더 나은 근무환경을 만들려고 매일 30분씩 일찍 나가고 늦게 퇴근하였습니다. 호텔특성상 서비스와 청결을 중요시 하는 깐깐한 매니저에게도 confirm도 받지 않을 만큼 신뢰를 얻게 되었습니다. 그러던 중 호텔에 거주하는 현지 사장님께서 매일 새벽 신문을 가지러 나오실때 저를 보시고 매니져에게 슈퍼바이저를 시키도록 하였습니다. 나중엔 저에게 회사추천비자를 받아 더 일할 수 있도록 해주겠다고 했지만 귀국 때문에 거절할 수밖에 없었습니다. 마지막 날 밤, 호텔 옥상 수영장에서 매니저와 종업원들이 BBQ파티도 열어주어 뿌듯했던 추억이 있습니다.비록 많은 나이를 살지는 않았지만, 인생에서 신뢰가 중요하다는 것을 소중한 경험을 통해 배울 수 있었습니다. 고객들에게 신뢰를 줄 수 있는 사람이 되겠습니다.3. 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야할 점을 비교 설명해 주십시오. [1500 Bytes 이내]체크카드 재발급을 목적으로 xx지점에 방문을 해보았습니다. 건물밖에서 사랑지점이라는 이름에서 호감을 갖을 수 있었습니다. 직원분께서 안부를 물으시며 취업하고 나서 적합한 상품들을 몇 가지 설명해주셨습니다. 비교를 위해서 타 은행에서 같은 서비스를 받았지만, 우리은행 직원분만 상품추천을 해주셨습니다. 단지 상품판매 목적이기보다는 친근함과 사명감이 더 크게 느껴졌습니다. 가장 먼저 고객을 만나고, 가장 가까이서 고객을 대하는 행원이라면 영업력도 중요한 자질이라고 생각하기때문에 우리은행의 고객유치에도 많은 도움이 될 것입니다. 지점마다 다르겠지만, 자주 이용하던 xx 지점의 창구는 높이가 다소 높게 느껴졌습니다. 업무를 보는 몇 분 안되는 짧은 시간동안이지만 서서 창구직원과 눈을 마주치기가 어려웠습니다. 고객과 직접 마주하는 벽을 낮추면 `은행은 친구`가 될 수 있을 것입니다. 고객과 직원이 같은 눈높이에 마주 앉아 업무를 처리하면 좀 더 고객을 생각하는, 고객이 편리한 은행으로 기억될 수 있을 것입니다.4. 10년 후, 우리은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대하여 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]갈수록 치열해지고 급변하는 시장상황에서 고객의 행복파트너로서, 우리은행은 차별화된 서비스를 제공하여 매년 꾸준하게 성장헤 한국을 나아가 글로벌 은행으로 한발 더 나가있을 것입니다. 인재개발프로그램에 지속적인 투자가 그 밑바탕이 되어 성과를 이룰 것입니다. 저의 발전이 우리은행의 발전으로 이어진다는 사명감을 가지고 동료들과의 지식공유와 꾸준한 자기개발을 통해, 10년후 고객이 원하는 바를 해결해 줄 수 있는 금융전문가로 성장하겠습니다.5. 자신을 가장 잘 나타내는 사자성어는? [200 Bytes 이내]` 정신일도하사불성` 어렸을 적, 아버지께서 산만한 성격이던 저에게 사소한 일을 할 때에도 꼭 기억하라고 말씀해 주셨습니다. 비록 실패하더라도 모든일에 집중하여 열정적으로 도전하는 마음으로 임하겠습니다.6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]`열정`을 갖고 도전하는 사람어렸을 적부터 수줍음이 많아 남들 앞에 잘 나서지 못했습니다. 그래서 초등학교 학창시절 교내웅변대회에 자진 참가해 아버지와 이른 아침마다 산에서 몇 주를 연습하고 연습해서 우수상을 받았던 적이 있습니다. 그 후 전교생 앞에서 학년 대표로 발표도 하며 자신감을 얻었습니다. 또 대학교 입학 이후엔 교내 동아리, 농구클럽 등을 이끌며 리더쉽을 키울 수 있는 계기가 되었습니다`글로벌 마인드`제 20대의 희망사항이였던 호주에서 워킹홀리데이 7개월간동안, 세계 각지의 외국인들과 친구가 되고 레스토랑, 호텔 등에서 일하며 짧은 시간 많은 사람들과 문화를 접하면서 타 문화에 대한 이해심과 다양한 사람들과 교류하는 법을 알게 되었으며 세상을 보는 눈과 생각의 폭을 넓히는 계기가 되었습니다. 아무것도 없고 말도 잘 통하지 않았지만, 워킹홀리데이라는 계기를 통해서 적극성과 도전정신 등을 발견할 수 있었던 값진 시간이었습니다. 이를 바탕으로 글로벌리딩뱅크를 향한 우리은행의 도전과 노력에 일조하는 일원이 되겠습니다.