S-OIL(에스오일) 합격 자기소개서(생산기술6, 2008년 하반기)

1. 성장과정 [500자 이내]자신의 한계를 뛰어넘은 이신 바예바처럼!자신의 삶에 대한 책임을 져야한다는 말을 항상 들으며 자라왔기 때문에 언제나 스스로 목표를 정하고 그것을 달성하기 위해 노력해왔습니다. 중학교시절 2단뛰기 줄넘기를 전혀 못했던 제가 50개가 만점인 체육 시험에서 2달간의 연습으로 결국 50개를 해내고 맙니다. 처음의 제 모습을 기억하던 선생님, 친구들은 다들 놀라워했고 저 또한 뿌듯했습니다. 목표가 사람을 만든다라는 모토를 가지고 살아가기에 그것을 이루고, 뛰어 넘기 위해 끊임없이 자기개발 하는 OOO입니다.2. 생활신조 및 성격의 장단점 [500자 이내]PPP 넌 대체 무엇이냐?!Passion:열정PIFF 자원봉사자로 활동하면서 패기와 열정으로 학업과 자원봉사활동 어느것 하나 포기하지 않았습니다. Positive:적극성’머무르지 말고 늘 방랑하라!‘라는 글귀을 보고 제삶에 자극제가 필요하다는 생각에 보금자리인 부산을 떠나 서울 타지생활을 했습니다. 적극적인 태도로 새로운 문화, 사람들과 융화되어 보다 세상을 많이 이해할 수 있게 되었습니다.Performance:성과열정과 적극성을 가지고 있는 S-OIL과 함께하는 성과를 내고싶습니다.나는 지독 시리즈다!지독한 방향치 입니다. 지독한 몸치 입니다. 일명 뻣뻣웨이브입니다. 지독히 칭찬을 좋아합니다. ’칭찬은 고래도 춤추게 한다‘는 말이 있는데, 저는 고래도 아닌데 칭찬이 참 좋습니다. 방향치와 몸치는 노력은 하겠지만 고치기 힘들것 같습니다. 그렇지만 이번 S-OIL지원서를 보시고 꼭 칭찬해주셨으면 좋겠습니다.3. 지원동기(본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야와 이유) [500자 이내]이 일이 내 가슴을 뛰게 하니까!세계 긴급구호 대장인 한비야님은 자신의 책에서 왜 힘든 긴급구호를 하느냐는 질문에 “이 일이 내 가슴을 뛰게 하고, 내 피를 끓게 만들기 때문이죠.”라고 말했고, 그 구절은 매우 절절하게 남아있습니다. 석유파동의 위기속에서 원유의 안정적 확보를 위해 노력한 S-OIL ,국민과 함께하는 기업으로 성장한 S-OIL과 함께하는것이 제 가슴을 뛰게하고 제 피를 끓게 할 것이라 확신합니다.꼼꼼하고 섬세함으로 책임감 있는 품질관리와 환경관리를 통해서 S-OIL의 깨끗한 이미지와 걸맞은 결과를 가져 오도록 하겠습니다.4. 입사후 본인이 달성하려고 하는 목표 및 포부 [500자 이내]목표가 사람을 만든다제 삶의 모토입니다. 목표없이 삶을 살아간다면 망망대해에서 목적지를 잃고 표류하는것과 다르지 않습니다. 비록 지금은 OPIC 수준이 IM정도 이지만 입사후 2년이내에 회화 수준을 상으로 올려놓으며, 글로벌 회사에 맞은 역량을 가진 사람이 되도록 계속적인 자기발전을 꾀하겠습니다. 조직에서의 저의 모습은 Follow ship 과 Leadership을 겸비한 사람이 되는것입니다. 부산국제영화제 자원봉사자로 활동하게 되었습니다. 제 직책은 매니저와 봉사자들간의 입장과 의견사이에서 조율하고 타협하는 소통의 역할을 하는 부매니저를 담당하였습니다. 그 직책을 맡으면서 활동적이고 적극적인데다가 솔직한 성격덕분에 사람관계에서 윤활유와 같은 역할을 할수 있었습니다. 더 많은 사람의 책임자로 거듭나서 구성원의 다양한 요구를 파악하여 의견수렴과 피드백하는 섬기는 자세의 리더가되어 조직의 가치 향상에 힘쓸것입니다.5. 직장관 및 자기계발 계획 [500자 이내]줄탁동시근래에 읽은 신문에서 줄탁동시라는 사자성어를 보게 되었습니다. 이뜻은 병아리가 알에서 나오기 위해서는 새끼와 어미닭이 안팎에서 서로 쪼아야 한다는 뜻으로 지금 처럼 힘든 시기에는 회사에서 노사가 서로 상생하기 위해서는 협동해야 된다고 합니다. 저는 이 줄탁동시를 가슴에 품고 협력적으로 일하겠습니다. 행복한 변화자기계발 서적을 좋아하는 제가 감명깊게 읽은 책입니다. 그 책의 한 부분에서 `배움에 투자하라` 공부라는 것은 학교에서만 배우는것이 아닙다. 자신의 꿈을 이루기 위한 노력은 모두 그 자체로 공부라 말할수 있다. 라고 합니다. S-OIL의 한일원으로 그 꿈이 이뤄진것에 안주하지 않고 더 빛나는 내 삶을 위한 배움에 관심과 투자를 꼭 하고 영어 실력이나, 다른 어학공부를 하겠습니다. 시대흐름을 읽을줄 아는 깊은 안목을 가질수 있는 사람이 되도록하겠습니다.6. 자신의 경험을 바탕으로 아래의 사례중 하나를 택하여 기술하여 주시기 바랍니다. [1000자이내]1) 팀원들과의 마찰, 갈등관계를 효과적으로 극복했거나 팀웍 제고에 기여한 사례2) 본인이 주도적으로 참여하여 과제/학습효과를 제고시킨 사례3) 문제를 해결하기 위해 새로운 변화를 시도하거나 제안을 한 경험4) 다른 사람의 요구나 지시를 받기 전에 문제점을 찾아서 과제를 개선하였던 사례제 목소리는 박경림보단 못하지만 일명 허스키 보이스입니다. 모르시는 분들은 매력적이야! 하시는데 한번 듣고 판단해주십시오. 결코 그렇지 않습니다. 2006년 제11회 부산국제영화제(PIFF) 자원봉사자로 활동하게 되었습니다. 제 직책은 매니저와 봉사자들간의 입장과 의견사이에서 조율하고 타협하는 부매니저였습니다. 말을 장시간 많이 해야했습니다. 10월 초부터 시작하여 무려 10일동안 오전 11시부터 밤 12시까지 말입니다. 꾀꼬리 같은 목소리 원하는 것 아니었습니다.단지 평소 제 목소리만 나와 달라! 그러나 이런 목소리가 팀원들과의 관계에서 마찰을 극소화 시킬수 있었습니다. 제가 말만하면 뻥뻥 터지는 웃음으로 분위기 또한 화기애애했습니다. 물론 많이 힘들고 때로는 지쳤습니다.그렇지만 배운 것 또한 많습니다. 제 목소리는 시간이 흐르면 돌아오지만 그것보다 훨씬 큰 재산을 얻었습니다. 그것은 `소통Girl 김현숙`으로 거듭난 것이고, 자원봉사자들간의 돈독한 정을 얻었습니다. 초코파이 정을 여기서 배웠습니다. 요즘 경영화두는 `소통`이라고 합니다. 소통걸 OOO! 또 한번 목소리 쉴 자신이 있습니다.