[LS그룹] LS전선 합격 자기소개서(구매관리, 2008년 하반기)

1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등) [1000자 이내]넌 왜 신발이 세 달을 못 가니?어려서부터 골목대장임을 자청하며 집에 있는 시간보다 밖에 나가 있는 시간이 훨씬 많았기에, 제 운동화는 언제나 흙먼지로 자욱했고 자주 새 신을 구입해야 했습니다.이러한 성격은 지금의 활동적이고 적극적인 모습을 만들어 주었습니다. 여러 아르바이트와 사회봉사활동을 경험하면서 누구보다 인정받으며 능률적인 직원이라는 말을 듣게 되었던 것 역시 바로 이런 자세 때문이라고 생각합니다.앞으로는 한 달 만에 신발이 닳게 될 것입니다. LS전선과 고객을 위해, 쉬지 않고 달리는 신발이기 때문입니다. 고객을 대신하여 진흙탕을 누비고 눈밭을 헤쳐 나갈 신발의 주인공! 바로 여기 있습니다.하얀 백지처음 만난 누구와도 쉽게 친해질 수 있는 적응력과 친화력은 저의 가장 큰 장점입니다. 그렇기에 조직생활에서 더욱더 빛을 발하며 폭넓은 인간 관계를 형성 할 수 있었습니다.한 예로 유학시절 가장 많은 외국인 친구들이 있던 한국인으로 유명했고 외국인 친구들과 한국유학생들이 운동 등의 여러 가지 문화를 교류할 수 있는 계기를 만들 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 한가지에 몰두하면 다른 일을 하지 못한다는 것입니다. 완벽히 하고자 하는 욕심이 강해 오직 그 일만 생각하기 때문입니다. 이런 저의 단점을 극복하기 위해 계획을 짜고, 그 계획에 따라 효율적으로 일을 처리하기 위해 노력 중입니다.신용을 목숨과 같이 지킵니다. 어려서부터 부모님께서는 신용 있는 사람이 되라고 항상 강조하셨습니다. 신용을 잃으면 사람까지도 잃게 된다는 것을 알게 된 후로, 비록 지나가는 말로 한 약속일지라도 필히 지키는 것을 원칙으로 삼고 있으며, 단 돈 100원일지라도 반드시 되갚으며 신용을 지켜왔습니다. 그러한 습관은 사람을 사귀는 데 큰 무기가 되었고, 주변에서는 믿을만한 녀석이라는 평을 듣고 있습니다.2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [500자 이내]불필요한 관습은 악습이라고 생각하여 타파했던 경험이 있습니다. 군 복무시절 저희 부대에는 고참들에 대한 배려로 후임 병들에게 훨씬 많은 근무시간이 할당되는 전통이 있었습니다.하지만 업무시간과 근무, 잡일로 잠 못 자고 힘들어하는 후임들을 보면서 병장으로 진급하고 근무시간편성을 담당하면서 악습을 바꾸어 보려고 노력했습니다. 고참들에게 일일이 찾아가 불합리한 관습을 없애도록 설득하였고, 야간근무로 밤을 새운 뒤에도 제가 직접 추가 근무를 서면서 솔선하는 모습을 보이려고 했습니다.처음엔 저를 이해하지 못하던 고참들의 생각이 조금씩 변화해 갔으며 후임 병들도 보답으로 근무시간 외에 더욱 노력하는 모습을 보이며 저의 계획을 뒷받침 해주었습니다. 전역 할 때쯤에는 상당히 공정하게 근무가 편성되었고, 변화의 중심에서 보람을 느낄 수 있었습니다.3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]개인으로서 목표달성외줄타기에서 가장 위험한 것은 앞으로 나아갈 때가 아니라 멈추어 서있을 때입니다. 그렇게 생각하며 힘들어도 포기하지 않고, 먼 미래를 내다볼 수 있는 현명한 사람이 되기 위해 노력했습니다. 그래서 제 인생의 표어는 ‘노력’ 입니다. 때문에 친구들은 제게 ‘한우’라는 별명을 지어주었습니다. 한우처럼 지치지 않고 앞을 향해 달려가는 우직함 때문입니다. 실제로 군대제대 후 새로운 공부를 하기 위해 선택한 대학 편입을 준비하면서 영어공부를 위해 하루 19시간씩 1년 가까운 시간을 열심히 노력했습니다. 그 결과 여러 대학으로부터 합격통지를 전해 들을 수 있었습니다. 자신과의 싸움에 승리할 수 있었던 건 오직 노력했기에 가능했다고 생각합니다. 앞으로도 끊임없이 앞서가있는 목표들을 이루기 위해 노력할 것입니다.팀으로서의 목표달성 교내 축구동아리에서 회장직을 맡은 경험이 있습니다. 처음 맡은 운동부 주장으로서 당연히 목