[CJ그룹] CJ헬로비전 합격 자기소개서(영업관리1, 2008년 상반기)

1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800자 이내)<지원동기 : 혁신을 꾀하는 유망기업> cj 케이블넷은 2005년 케이블 tv업계 최초로 디지털 tv (헬로우D)를 상용서비스 했고 티브로드에 이어 현재 MSO 2위를 달리고 있는 기업으로 알고 있습니다. 또한 귀사는 디지털 방송으로의 전환과 확산이 두드러지는 현 시점에서 40만명이상의 헬로우D 고객을 확보하고 있고 방송편성 및 각종 컨텐츠의 혁신을 통해 국내 최고의 케이블방송사업자로의 약진을 하고 있는 유망기업입니다. 현재 저또한 헬로우D 소비자로서 제가 누리고 있는 다양한 고품질 서비스를 국내 케이블이용자들이 모두 이용할 그 날까지 최고의 케이블 회사인 cj케이블넷에서 영업관리사원으로서의 책무를 다하고자 입사지원하게 되었습니다. <영업에 최적화된 성격 : 들이대기/ 추진력> 들이대기 : 나와 다른 부류의 사람들과 소통할 줄 아는 능력은 단순히 대인관계가 좋다는 점 이상으로 필요한 스킬이라고 생각합니다. 학교 팀 프로젝트에서 `사회일탈`이라는 주제를 맡았을 때 남들이 꺼리는 `동성애자`를 소재로 그들을 직접 인터뷰했고, 시장조사를 한다며 온 동네 상점을 돌아다니며 가게 주인들에게 들이대는(!) 등 누가 시키지 않아도 내가 먼저 다른 사람에게 접근하는 `적극성`은 영업, 영업관리 업무에 있어서 최적화된 제 성격이라 생각합니다. 추진력 : 팀단위로 하는 일이라면 그 일의 적극적인 추진을 위해 항상 리더가 되고자 했습니다. 군대 소대선임에서 학과 조장, 각종 프레젠테이션 팀장까지 도맡아 했었고 신속하고 확실히 일을 매듭짓도록 추진하는 스킬을 스스로 획득해왔다고 생각합니다. 2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. (800자 이내)<목표 : 5분 거리>아파트 광고를 보면 종종 과대광고를 하는 경우를 볼 수 있습니다. 특히 `지하철까지 5분거리!`와 같은 광고문구는 참 메리트가 있어 보입니다. 그런데, 막상 대략적인 시간를 재어보면, 아파트 출구에서부터 지하철 출입문까지 종종걸음으로 걸어도 10분이 넘게 걸리는 경우가 많습니다. 그래서 친구들끼리 한번씩 이런 재미있는 이야기를 하곤 합니다. 아마 저 거리는 육상선수보고 죽도록 뛰게 해서 나온 시간대로 계산해놓고 저렇게 광고를 내는 것이라고 말입니다. 저는 cj케이블넷의 서비스와 소비자와의 거리가 겉으로만 가까운 10분거리가 아니라 진짜 5분거리로 만들고 싶습니다. 현재 귀사에서 제공하고 있는 최신영화상영부터 vod서비스, tv검색기능, 교육컨텐츠제공 뿐 아니라 시청자 참여토크쇼와 같은 시청자를 위한, 시청자에 의한 최고의 케이블 서비스가 소비자들에게 좀 더 가까이, 좀 더 쉽게 다가갈 수 있도록 네 발로 뛰는 영업사원이되는 것이 제 목표입니다. <적응과 창의>어떤 업무이건 신입사원에게 가장 중요한 요소는 맡은 업무와 회사조직에 대한 적응이라고 생각합니다. 업무내용에 대한 전반적인 파악과 경험, 그리고 같이 일하는 동료와 상사들과의 인간관계등은 업무를 행하는 데 있어서 기초가 된다고 생각합니다. 그리고 다음으로 중요한 것이 바로 창의성이 아닐까 생각합니다. 기존의 업무방식이나 조직시스템의 발전을 위해서 창의적인 발상을 하고 특히 영업관리에 있어서 좀 더 효율적이고 더 높은 성과를 산출하기 위해 끊임없이 생각하고 이를 행동으로 옮기는 자세가 필요하다고 봅니다.3. 지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. (800자 이내)<갑자기 느껴진 무게감> 제가 가장 힘들었던 시기는 19살때였던 것 같습니다. 어머니가 위암으로 투병하기 시작해서 6개월 후에 별세하신 때 부터 약 1년간 정신적으로, 육체적으로 많이 힘들었던 것으로 기억합니다. 비록 3형제 중 막내이긴 하지만, 예전에 느끼지 못한 스스로에 대한 책임감이 커짐을 알게 되었습니다. 어머니 생전에는 손도 대지않았던 빨래부터 요리, 설거지 등의 소소한 일까지 스스로 해야 했고 이것이 어쩌면 누구나 스스로 해야할 일이 었음을 깨닫게 되었습니다. 또한 작은 물건이라도 소중하게 생각하고 집안에 닥치는 일들에 대해서도 책임감을 느끼지 않을 수 없었죠. 이로 인해 심신이 때론 지치기도 했지만, 철저한 자기관리에 대한 성찰도 할 수 있게 되었다고 생각합니다. <소대선임> 군대 훈련병으로 있을 때, 소대 선임으로 뽑힌적이 있습니다. 예상대로 군대에는 정말 다양한 사람들이 많았고 개중에는 일부 불량한 소대원들로 인해 다른 소대원들이 피해를 입는 경우가 많았을 뿐 아니라 소대를 이끌어 가는데 힘든점이 많았습니다. 이를 해결하기 위해 소대원들에게 업무활동의 임무분담을 나누어 주었고 그 결과 소대원 개개인의 성과와 과오가 뚜렷하게 나타났기 때문에 소대 통제를 원활히 할 수 있었습니다. 또한 소대 선임으로서 분대장들을 힘 좋은 친구들을 선택했기 때문에 불량 소대원들과의 마찰에 유연하게 대처 할 수 있었죠.결과적으로 조직을 이끌거나 적응하는데 있어서 유연성이 매우 중요하다는 것을 느낄 수 있었던 경험이라고 생각합니다. 4. 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고 그 이유를 간단히 기술해 주세요. (400자 이내)<나를 위한 투자는 나 스스로> 나와 피부색, 가치관, 행동양식등이 다른 다양한 사람과 다양한 문화를 접하고 싶었기에 대표적인 이민국인 캐나다로 어학연수를 갔었습니다. 비용마련을 위해 과외를 2개씩해서 2년여 동안 저축한 천만원 가량의 돈과 6개월간의 휴학기간동안 목수인 아버지를 따라 막노동을 해서 번돈으로 캐나다의 inlingua라는 어학원에서 영어학습을 했습니다. <밑바닥을 아는 자> 중학교때까지 반 40등이하의 성적으로 간신히 인문계에 입학했지만, 고교 입학 후 노력끝에 3,4등정도의 상위권성적을 유지 하게 되었고 그 성취감은 대단했습니다. 그 때 처음으로 노력의 대가가 얼마나 달콤한 것인지 깨달았고 아무리 밑바닥에 있다해도 언제든지 딛고 일어날 수 있다는 자신감을 가지고 있습니다.