[CJ그룹] CJ프레시웨이 합격 자기소개서(매니져, 2011년 상반기)

1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]‘무한 열정 + 무한 도전 = 한 단계 UP’2011 서울국제식품대전에서 CJ 프레시웨이와 유니레버가 함께한 부스를 만났습니다. 크노르 소스를 이용해 요리를 시연하는 모습을 보았고, 다음 해에는 CJ 프레시웨이가 되어 함께 하고 싶습니다.점포매니저는 안전한 식품을 고객들에게 제공하는 것을 중시 여기는 마인드가 중요하다고 생각합니다. 저는 식품에 관심이 많은데, 최근에 구매했던 오리온사의 초코파이가 성형불량으로 상자 안에 들어와 판매 되었습니다. 즉시 사진을 찍어 오리온사의 홈페이지에 글을 올렸습니다. 다음날 오리온사에서 ‘성형 불량’으로 판매하여 죄송하다는 전화를 주셨습니다. 이와 같이 현장에서 식품에 문제가 발생한다면 상황을 헤아려 현명하게 대처하려고 합니다.또한 식품영양이라는 전공을 즐기며 관련된 경험과 배운 것들을 놓치지 않았습니다. 학과에서 운영하는 제과·제빵 동아리 가입을 하여 선배들과 같이 다양한 빵과 쿠키를 만들었고, 축제 기간에 직접 만든 쿠키를 판매 하였습니다. 병원 실습을 하면서 고혈압, 당뇨병 환자들에게 영양 상담을 하면서 항상 웃음을 잃지 않았고, 환자들의 불만에는 당황하지 않고 대처할 수 있는 유연함을 기를 수 있었습니다. 필리핀 여행을 갔을 때, 우리나라에서 접해볼 수 없는 다양한 요리를 맛보았고, 그 나라의 식문화를 이해하는 경험이 되었습니다. 끊임없는 식품에 대한 열정과 도전 정신으로 한 단계 업그레이드 될 수 있는 CJ 프레시웨이가 되겠습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떤 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]‘고객만족 ,발로 뛰겠습니다’저의 목표는 CJ 프레시웨이가 되어 고객들에게 즐거움을 선사할 수 있는 업장을 만드는 것입니다. 저희 업장을 찾아주시는 모든 고객들이 만족하는 그날까지 발로 뛰겠습니다.먼저, 점포의 내부인력인 조리종사자들이 즐거운 환경에서 일 할 수 있도록 업장을 리드하겠습니다. 조리 종사자들 간의 원활한 쌍방향 communication이 이루어지게 함으로써 고객들을 만족시킬 수 있는 정성스러운 맛있는 음식이 나오도록 하겠습니다. 매니저로서 항상 귀를 열어 그들의 말을 들어주고, 서로 단합을 유지하도록 이끌겠습니다. 고객의 needs 및 만족상태를 확인하기 위해 정기적으로 설문조사를 실시를 하여 더 좋은 환경과 선호하는 메뉴를 제공시켜 주도록 하겠습니다. 이로 인해 다양한 메뉴개발을 하여 고객들에게 선택의 폭을 넓히겠습니다. 고객 클레임이 생기면 즉시 처리하고 문제를 확인해 향후 다시 같은 문제가 생기지 않도록 하겠습니다. 방문해 주시는 고객들을 위해 이벤트를 마련하여 늘 변화하고 있다는 모습을 보여드리겠습니다. 계속적으로 변화하는 식문화 트렌드를 분석하기 위해 식품대전과 식품 박람회에 참석하며, 주기적으로 시장분석을 하겠습니다. 안전하고 좋은 식자재를 제공할 수 있게 유통관리사 공부와, 조리공부를 꾸준히 하겠습니다. 늘 고객입장에서 생각하고, 고객만족을 이끌어 가는 CJ 프레시웨이 ‘OOO’이 되겠습니다.3. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. [600자 이내]‘행동으로 보여주는 책임감’ 봉사동아리 활동을 1학년부터 4학년인 지금까지 계속 하고 있습니다. 동아리 활동을 하면서 ‘봉사 부장’을 한 학기동안 맡은 적이 있었는데, 정기적으로 두 달에 한 번씩 동아리에서 봉사활동을 하였습니다. 저는 여러 센터에 직접 전화를 하여 봉사활동 계획을 잡아 봉사활동 진행을 하였습니다. 그리고 동아리에 들어오는 후원금의 일부를 지원하기 위하여 소규모 단체에 직접 찾아가 계약을 맺은 적도 있었습니다.동아리에서 일일호프를 열기 위하여 여러 부서의 동아리회원들이 각각 후원금을 얻어 오기로 하였습니다. 저는 봉사부에 있는 동아리회원과 함께 학교 주변 식당을 돌아다니면서 침착하게 동아리 사정을 이야기하고, 설득하여 후원