[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(식품영업, 2009년 하반기)

1. 입사동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 함께 기술해 주세요(800자)<다양한 사회경험을 통해 얻은 자신감과 리더십>‘흐르는 물은 썩지 않는다.’라는 신념으로 영업에 필요한 다양한 사회 경험을 쌓기 위해 노력하였습니다. 대학 1학년부터 E-mart에서의 상품관리, 옷 납품업체에서 주문 및 재고관리, 삼성서울병원 식당에서의 서빙 업무 등을 경험하였습니다. 이를 통해 고객과 직원과의 communication 능력을 향상시킬 수 있었으며, 다양한 상황에서의 문제해결을 통한 자신감을 가질 수 있었습니다. 글로벌리더십아카데미 과정을 이수하며 리더십의 기본자질과 목표설정의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다. 마케팅과 관련된 수업시간의 과제발표나 외부 프로젝트에서 항상 리더를 자처하고 팀의 효율적 운영과 성과향상을 위해 노력하였습니다. 과제 발표 시 언제나 최고점을 받는 성과로 나타났고 창업교육프로그램의 투자설명회때도 당당히 1위를 차지할 수 있었습니다. 리더로서 확실한 목표설정과 추진력, 동기부여의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다. JA Korea에서 ProV를 운영할 때 가장 힘든 부분은 강사 섭외였습니다. 삼성전자 안승준 전무님과같은 분들을 섭외하기 위해 노력하였고 총 7분의 기업 임직원을 강사로 초빙하는 성과를 보였습니다. 이러한 저의 도전정신과 문제해결 능력, 리더십은 CJ에서 관리자로 성장해 나가는 데 큰 힘이 될 것입니다. 햇반과 같은 Creative한 생각과 새로운 것에 대한 끊임없는 도전으로 시장을 선도하고 있는 CJ제일제당에서 늘 멈추지 않는 도전과 열정으로 CJ와 함께 최고로 성장해가고 싶습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위해 어떤 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요.(800자)[CJ제일제당의 Core Competency 인재가 되겠습니다.]입사 후, 특유의 친화력과 사교성을 바탕으로 빠른 업무 습득에 힘쓰겠습니다. CJ제일제당과 각 거래처간의 업무 프로세스를 익히고 커뮤니케이션 하는 방법을 습득하며, 인적 네트워크 형성을 위해 부지런히 뛰어다니는 신입사원이 되겠습니다. 3년 내에 일상 회화수준의 영어를 비즈니스 회화수준으로 끌어올리고 중국어를 익혀 글로벌 역량을 갖춘 영업사원이 될 것입니다. 5년 후, 유통에 대한 체계적이고 전문지식 습득을 위하여 현재 수강하고 있는 유통과 프렌차이즈, SCM 과목을 바탕으로 유통관리사 자격증을 취득하겠습니다. 사이버 MBA 수강, 유통학회 참석 등의 노력을 바탕으로 전문적인 지식과 경험을 갖춘 영업사원으로 성장할 것입니다. 10년 후, 영업부문의 중간관리자로서 해외 신시장 발굴과 능력 있는 후배 양성에 힘써 인적, 물적 투자에 힘을 쏟겠습니다. 이러한 사항들을 이루기 위해 저는 다음과 같은 사항을 지켜 나가겠습니다.첫째, 사람의 마음을 움직일 줄 아는 사원이 되겠습니다. 둘째, 끈기와 인내심을 가지고 목표를 이뤄나가는 사원이 되겠습니다.셋째, 후배들의 좋은 Role Model이 될 수 있는 선배사원이 되겠습니다. 넷째, 밝은 인사와 친절한 태도로 주위에 웃음바이러스를 전파하는 사원이 되겠습니다.3. 지금까지 경험했던 것 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이며 어떻게 대처했는지 기술해 주세요(800자)<목표고객의 중요성을 알게 해준 햇반 공모전 도전>팀원들과 함께 1회 햇반공모전에 도전하였습니다. 햇반의 수요확대를 위한 마케팅 방안이라는 주제로 처음부터 목표고객층에 대해 의견이 엇갈렸습니다. 저는 특정 고객층을 겨냥한 제안이 나와야 한다고 주장한 반면 팀원들은 MASS Marketing을 통해 수요확대를 이루어 낼 수 있다고 자신하였습니다. 전문가에게 도움을 구하고자 oo대학교 마케팅 교수님이신 ooo 교수님을 찾아뵙고 자문을 구하였습니다. 교수님께서는 햇반의 대상고객과 실수요 계층에 대한 조사가 필요하며 점유율과 인지율 및 보조인지율의 중요성에 대해 강조하셨습니다. 이러한 내용을 토대로 설문조사를 한 결과 점유율 71%, 인지율 95%임에도 20~40대 55%가 햇반을 먹어본 경험이 없다고 응답하였습니다. 이를 토대로 20~40대를 Main으로 한 감성 마케팅 전략을 수립하였고 6 Code라는 IMC 전략을 수립하였습니다. 중간고사와 인턴이라는 어려운 환경이 있었지만 1위라는 목표가 있었기에 환경을 극복하고 발표자료를 완성할 수 있었습니다. 하지만, 저희는 입상하지 못하였고 1위 팀의 내용은 Target 고객층이 고령화 사회에 맞춘 실버계층으로 하여 수요계층을 확대하는 방안이었습니다. 처음부터 고객계층을 잘못 선정하였다는 것을 깨달으며 문제 해결을 위해서는 문제의 본질을 잘 파악해야 한다는 점을 깨달을 수 있었습니다.4. 본인을 잘 설명할 수 있는 광고카피나 슬로건을 만들어 보시고 그 이유를 간단히 기술해 주세요. (400자)<情을 나눌 줄 아는 멘토>경제교육봉사단을 통하여 초등학생 및 고등학생들에게 경제에 대한 개념을 이해시키고 인생의 선배로서 멘토가 되어주었습니다. 학생들을 사랑하는 마음과 작은 나눔으로 큰 기쁨을 얻을 수 있는 보람 때문이었습니다. 특히, 뚜렷한 목표의식 없이 살아가는 유한공고 학생들에게 목표에 관한 특강을 진행하였고 학생들을 카운셀러가 되어 원하는 목표를 갖게 하는 등 실제적인 도움을 주는 멘토가 되려고 노력하였습니다. 꿈과 목표라는 동기부여를 통해 아이들의 흥미를 유발하고 투자설명회 성공 개최를 통해 자신감을 갖게 한 것은 제 인생의 잊을 수 없는 경험이 되었습니다.