실리콘 밸리의 CEO 김태연 회장의 리더쉽과 성공요인 조사분석

반도체 클린룸 모니터링 시스템으로서 시장점유율 세계 1위인 전 세계에 7개의 자사를 거느린 기업으로 성장했다. 또한 여기에 만족하지 않고 사업 다각화를 꾀해 미용분야의 엔젤힐링, 인터넷 분야의 모닝플래닛, 데이 더 스토어, 엑스닷컴을 거느린 그룹을 형성하고 있다.

Part 3. 내가 생각하는 그녀의 성공원인

이러한 성공이 있기까지 많은 어려움들이 있었다. 자신의 고향에서는 여자로 태어났다는 이유로... 미국에서는 동양여자라는 이유로... 실패와 좌절의 연속이었지만 그녀는 포기하지 않았다. 그녀가 CEO로서 성공 할 수 있었다고 생각하는 원인 중 하나는 바로 도전정신이다. 그녀는 처음 둥지를 튼 미국 버몬트에서도 자신을 향한 곱지 않은 시선에 굴하지 않고 먼저 문을 두드렸고 결국 아이들에게 태권도를 가르칠 수 있게 되었다. 또한 태권도장을 운영하는데 있어서도 동양인 여자가 운영하는 체육관이라고 해서 허가를 받는 것부터 힘들었을 뿐더러 동네사람들의 냉대를 받아야 했다. 하지만 그 속에서 자신의 양자인 6명의 아들과 3명의 딸들을 만나고 그들을 어두웠던 과거를 물리치고 새로운 능력을 발휘하도록 만들었다.

두 번째로 그녀를 최고의 CEO로 만들었던 이유는 그녀의 배짱이다. 타국에서 그들 속에서는 핸디캡으로 작용할 수 도 있었지만 그녀는 당당하게 밀고 나갔고 지금으로부터 10년 전에 어느 언론과의 인터뷰에서는 10년 후에는 세계에 있는 풀조차도 자신의 이름을 알도록 만들겠다고 당당하게 말 할 정도의 배포를 가지고 있었다. 평소 이러한 부분에 자신이 없었던 나로서는 그녀의 이러한 모습이 더욱 더 인상 깊게 다가왔다. 자신을 믿을 수 있는 사람만이 이러한 자신감을 가질 수 있고 또한 이러한 자신감은 자신에 대해서 끊임없는 노력으로 닦아야만 내비 칠 수 있다. 따라서 준비하고 노력하지 않는 사람에게는 그저 허풍으로 끝날 뿐이지만 그녀는 그것을 현실화 시킬 수 있는 인물이었다.

세 번째로 그녀를 탄탄한 CEO로서 만들었던 이유는 따뜻한

(보관된 자료가 없습니다)